Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ

Dit ga je doen

!!! Let op. Het aanleveren van een toelichting op zowel de eisen als de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het aangeboden CV helaas niet verder meenemen in de beoordeling.

De Nederlandse zorg zet een belangrijke stap richting eenduidige digitale gegevensuitwisseling. Een essentieel onderdeel hiervan is het gebruik van SNOMED CT als internationale terminologiestandaard. Om informatie zowel binnen als tussen sectoren goed te kunnen uitwisselen, worden er referentiesets ontwikkeld: sectorbrede en waar mogelijk sectoroverstijgende selecties van SNOMED-termen. Daarom wordt gewerkt aan uniform gebruik hiervan in Nederland.

Omdat SNOMED circa 375.000 termen omvat, is een gerichte selectie noodzakelijk voor gegevensuitwisseling binnen en tussen sectoren. Nictiz heeft geadviseerd dat de sectoren zelf verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van referentiesets die zij gaan gebruiken. Dit advies is door VWS overgenomen en daarom aan zes sectoren (MSZ, HAZ, GGZ, JGZ, paramedie en VVT) gevraagd migratieplannen op te stellen waarin uiteen wordt gezet hoe zij gaan komen tot de implementatie van SNOMED voor diagnosen (of gelijksoortige termen) en verrichtingen (of gelijksoortige termen). Hierover is de Tweede Kamer ook geïnformeerd (Kamerbrief over Rapport Implementatiestrategie SNOMED in gebruik bij Nederlandse zorgaanbieders | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl). De plannen zijn inmiddels ingediend en door Nictiz bekeken. In alle plannen staat het opstellen van referentiesets centraal omdat eenduidige implementatie zonder deze sets niet mogelijk is. Ook blijkt dat de sets niet alleen sectorspecifiek, maar ook sectoroverstijgend toepasbaar zouden moeten zijn. Hoewel de sectoren zelf verantwoordelijk zijn voor de totstandkoming van referentiesets, kan VWS hierbij ondersteuning bieden. ICTU is gevraagd deze ondersteuning te bieden door de uitvoering te faciliteren en begeleiden en de afronding van de resultaten richting VWS te bewaken.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:

De professional heeft de rol van deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ. In deze rol werkt de professional intensief samen met de Nederlandse GGZ, die de inhoudelijke koers en de daarbinnen te stellen prioriteiten bepaalt. De opdracht richt zich enerzijds op de totstandkoming van een referentieset voor verrichtingen en anderzijds op aanvullende, specifieke werkzaamheden ten behoeve van de referentieset voor diagnosen, aangezien de ontwikkeling van deze referentieset via een ander traject verloopt.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

Als deelprojectleider voor de sector GGZ werk je mee aan de totstandkoming van de referentiesets voor verrichtingen. Dit doe je door:

• Het opstellen van een mappingstrategie op basis van DSM5 en SNOMED CT
• Het opstellen, beoordelen en verbeteren van de referentieset voor de verrichtingen aan de hand van de bovengenoemde opgestelde mappingstrategie, inclusief de validatie van de set en het identificeren van alternatieven en onzekerheden.
• Het afbakenen van de verrichtingen door te bepalen welke verrichtingen binnen de ggz vallen en welke niet (bijvoorbeeld: is het wenselijk om ook forensische verrichtingen mee te nemen?).
• ​Het afstemmen met sectorale experts, waaronder Akwa-ggz, LVvP, MeerGGZ en mogelijk NIP en Top-ggz.
• ​Het documenteren en onderbouwen van de gemaakte keuzes​ en mappingstrategieën.

Daarnaast omvat de opdracht ook een beperkte, maar essentiële, taak met betrekking tot de referentiset voor diagnoses. De werkzaamheden omvatten:

• Het afstemmen met Belgische collega’s die werken aan de validatie van de DSM-5-SNOMED-referentieset.
• Het valideren van de referentieset zodra deze gereed is, voor gebruik in Nederland. Dit houdt in:

o Het toetsen van de referentieset op bruikbaarheid binnen de Nederlandse context, inclusief het signaleren en waar nodig aanpassen van culturele verschillen ten opzichte van België. Hierbij worden relevante zorgprofessionals betrokken.

o Het inhoudelijk valideren van de referentieset samen met Nederlandse psychiaters en psychologen, zodat deze aansluit bij de praktijk en behoeften van de ggz-sector in Nederland.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen?

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:

Periodieke rapportages waaruit blijkt welke concrete acties zijn uitgevoerd, welke mijlpalen zijn behaald en welke activiteiten er nog open staan om te komen tot een referentieset. Hierbij kan gedacht worden aan het organiseren van werksessies met stakeholders uit de sector en (door de sector gevalideerde) conceptversies van de referentieset

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.

Er dienen de volgende (eind-)resultaten te worden opgeleverd aan het einde van de opdracht:

De SNOMED-referentiesets voor diagnosen (of gelijksoortige termen) en verrichtingen (of gelijksoortige termen) in de sector GGZ danwel een conceptversie van de referentiesets die volgens de sectoren en VWS volstaat.

Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:

Het project is afgerond als de referentiesets voor diagnosen en verrichtingen zijn vastgesteld of na afstemming tussen VWS en de zorgsectoren wordt geconcludeerd dat een conceptversie van de referentiesets volstaat en de Opdrachtgever (ministerie van VWS) hiervoor decharge verleent.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional?

Kennis en expertise op het gebied van medische terminologie, waarde- en codestelsels (DSM-5) en SNOMED.

Gewenst profiel

Er wordt gezocht naar een projectleider die:

– Proactief is en zelfstandig uitvoering geeft aan de (deel-)resultaten

– Enthousiasmeert en de verbinding kan leggen tussen de inhoudelijke experts binnen de sector GGZ