Developer Full Stack

Politie Nederland

Politie Nederland
€3.554 — €5.155 / maand
11 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Voor het cluster Vreemdelingen (applicatie NDS) zijn wij op zoek naar een Full stack engineer. Gevraagd wordt een medewerker die breed inzetbaar is (T-shape profiel), die bereid is mee te denken en te werken aan alle voorkomende ontwikkel onderhouds- en beheer werkzaamheden binnen een DevOps-team van de Politie. De medewerker is primair in staat om applicaties te ontwikkelen. Ook kan hij/zij breed participeren in ondersteuning van de applicatie en de ondersteunende software tooling waarin achtergrond en kennis cruciaal zijn. De kandidaat is in staat om zich de functionele en technische aspecten van de applicatie(s) snel eigen te maken en te vertalen naar ondersteunende tooling. De uit te voeren werkzaamheden komen te vallen binnen de doorontwikkeling van applicatiesoftware. Vakmatig betekent dit het deelnemen aan softwareontwikkeling in Kotlin en Angularomgeving onder architectuur, en het uitvoeren van taken in het kader van technisch applicatiebeheer

  • – Heeft resultaatgesprekken met de product owner.

    – Informatie ophalen bij technische collega’s (van andere afdelingen).

    – Interne klanten.

  • Je hebt een actieve rol in het DevOps team.
  • Je bent zelf in staat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt.
  • Je bent zelf in staat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven.
  • Je bent een drijvende kracht in het team en kan hen coachen waar dat nodig is.
  • Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis goed borgen in documentatie en overdragen aan je collega.
  • Je coördineert en werkt mee aan kwaliteitsrisicoanalyses.
  • Je bepaalt de definitie van “klaar’’ vooraf zodat het testen ook echt klaar is volgens de definitie.

Dit ben jij

  • De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
    van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
    geen ZZP’er / ondernemer
  • Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
    voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
    voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
    mogelijk mee in
  • De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig
    afgerond diploma op Hbo-niveau
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met
    Kotlin
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met
    Angular
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met
    tooling als IDE (Eclipse of Intellij), Git, Maven, Sonarqube, Jenkins
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een
    agile team (Scrum/DevOps)
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in multidisciplinaire teams
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Java/Kotlin programmeren
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Angular programmeren
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Confluence/Jira
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen (semi-)overheid en/of
    politie
  • Je hebt een actieve rol in het DevOps team.
  • Je bent zelf in staat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt.
  • Je bent zelf in staat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven.
  • Je bent een drijvende kracht in het team en kan hen coachen waar dat nodig is.
  • Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis goed borgen in documentatie en overdragen aan je collega.
  • Je coördineert en werkt mee aan kwaliteitsrisicoanalyses.
  • Je bepaalt de definitie van “klaar’’ vooraf zodat het testen ook echt klaar is volgens de definitie.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback