DevOps Java Full Stack Developer

Kadaster

Kadaster
€3.673 — €5.314 / maand
12 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Het programma ‘Kadastrale Kaart Next’ (KKN) is op zoek naar een software engineer. Dit project heeft als doel om de huidige kadastrale kaart te verbeteren. De werkelijke situatie is momenteel vastgelegd in ruim 6 miljoen veldwerken, kort uitgelegd zijn dat situatietekeningen met metingen erop. Wij hebben twee externe partijen die deze afbeeldingen digitaliseren (vectoriseren) en aan elkaar koppelen waarna ze het terugsturen naar het Kadaster.

Het is vervolgens aan ons de taak om deze gedigitaliseerde veldwerken door te rekenen tot een gereconstrueerd stukje kadastrale kaart. Voordat wij deze data ook echt verwerken moet dit gecontroleerd worden. Zo’n enorme bulk aan data vraagt om slimme strategieën voor het controleproces, voor de implementatie daarvan hebben wij extra ontwikkelcapaciteit nodig.

Het doorrekenen is ook nog volop in ontwikkeling. Ook hier zijn er nog veel puzzels die opgelost moeten worden, bij de implementatie is het van belang dat er gedacht wordt aan performance en schaalbaarheid. Deze twee aspecten zullen constant terugkomen tijdens het werken aan dit programma. De kaart van Nederland is qua data enorm groot.

Het overgrote deel van onze stack is gebouwd in Java (21) i.c.m. Spring Boot 3. Ook hebben wij een frontend in Angular. De stack draait op een K8s-cluster in Azure.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Agile/Scrum;
  • Java 21;
  • Java-frameworks zoals Spring en Hibernate;
  • Argo workflows;
  • Azure cloud / AKS;
  • CI/CD (ArgoCD, Docker, Kubernetes, OpenShift, Tekton);
  • Webservices, JSON, REST;
  • Testframeworks zoals Cucumber;
  • Postgres, MongoDB
  • QGIS.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
In samenwerking met de IT afdeling van het kadaster zorgdragen voor de borging van een cloud-gebaseerde omgeving (infrastructuur) van waaruit de beoogde uitvoering en verwerking van de digitale oude landmeetkundige veldwerken (schaalbaar) in productie kunnen draaien. De omgeving dient (afgestemd) te voldoen aan de IT architectuur van het Kadaster en uitgangspunten daarbij. Specifieke taken (niet limitatief) :

  • Applicatie functies uitschrijven & modeleren;
  • Applicatie interfaces definiëren en modeleren;
  • Build omgeving verbeteren, build processen optimaliseren;
  • IT Omgeving voor de gemaakte oplossingen professionaliseren;
  • Verdere ontwikkeling en implementatie van de applicaties voor volautomatische extractie en verwerking van landmeetkundige meetgegevens, met behulp van lerende algoritmes;
  • Afhankelijkheden managen met eventueel externe partijen.

Dit ben jij

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;Minimaal 5 jaar werkervaring
    als Java software engineer
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met SQL
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Kubernetes
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Spring
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Hibernate
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met Angular (Typescript)
  • Kandidaat kan snel nieuwe materie oppakken
  • Kandidaat kan goed samen werken met collega ’s in een Scrum /
    DevOps team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills
  • Kandidaat kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij
    het team niet uit het oog verliezend
  • Kandidaat beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op
    basis van inhoudelijke argumenten
  • Kandidaat kan concepten voor de groep toelichten
  • Kandidaat kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan
    stakeholders
  • Kandidaat toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te
    komen
  • Kandidaat heeft gedegen kennis van de te gebruiken methoden en
    technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team
  • Kandidaat is bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar
    nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken
  • Kandidaat is analytisch sterk
  • Kandidaat pakt dingen snel op
  • Kandidaat heeft het commitment en de ambitie om boven verwachting
    te presteren

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback