DevOps Team Coach

Nederlandse Spoorwegen (NS)

Nederlandse Spoorwegen (NS)
€6.844 — €7.821 / maand
8 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Met het drukste spoor ter wereld, staat de bereikbaarheid van Nederland onder druk, er komen nieuwe aanbieders en vormen van mobiliteit en technologische veranderingen gaan snel. In deze situatie is de missie van NS: “Samen maken we Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen.” Digitalisering en IT helpen om de uitdagingen van NS te adresseren. De rol van NS IT-organisatie wordt belangrijker. Daarom is de strategie van NS IT: “Een sprong voorwaarts in digitalisering”, als enabler van de NS-strategie.

De ontwikkelingen in de wereld volgen elkaar steeds sneller op, ook op technisch vlak. Om dit tempo bij te houden is NS IT is al geruime tijd bezig met het creëren van een goede “engineering culture”. Een belangrijk onderdeel hiervan is een DevOps.

Met DevOps wil NS IT een cultuur met de bijbehorende vaardigheden ontwikkelen waar autonome teams via de Cloud, wijzigingen in IT snel, veilig en betrouwbaar, geautomatiseerd naar productie kunnen brengen. Vervolgens verbeteren zij continu hun werkwijze als het product zelf, door feedback te halen uit de werking.

Om deze ambitie waar te maken zoeken wij een senior DevOps professional die op tactisch en operationeel niveau (hands-on) teams en hun omgeving helpt groeien in DevOps, Je ontwikkelt de benodigde in de categorieën Climate for Learning, Fast Flow en Fast Feedback en stimuleert daarbij het gedrag dat hoort bij een DevOps cultuur. Je levert een bijdrage aan de DevOps-toolkit voor NS en help je de DevOps coaching binnen NS te ontwikkelen

Ook help je actief mee aan de verdere opbouw van het Functioneel Cluster Devops & QA en ben je actief in DevOps community ’s en gildes. Ervaring- en kennisdelen doe je van nature op zo’n manier dat het binnen de NS geborgd wordt.

Je werkt graag in een dynamisch organisatie met verschillende aandachtsgebieden en grote complexiteit waar je een bijdrage levert aan de DevOps roadmap.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. 


Hier ga je werken

Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis. Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT hand in hand samenwerken. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continue leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen. 

De implementatie van DevOps wordt gecoördineerd door de Functioneel Clusterlead DevOps en het kernteam.


Dit zijn de eisen

  • Je bent een ervaren DevOps coach met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, een growth mindset en expertise in Agile, Cloud, CI/CD, ITSM en DevOps principes. 
    • Je bent in staat om verschillende rollen aan te nemen. Het ene moment neem je de rol van consultant of coach aan, het volgende moment de rol van trainer of mentor.
    • Je bent communicatief sterk, kan je goed verbinden met de engineering teams.
    • Je hanteert een gestructureerde aanpak gericht op onze transformatie doelen. Als coach luister je actief en ben je een sparringspartner voor de teams en hun omgeving.
  • Je kent de DevOps principes, weet wat je ermee kunt bereiken;
  • Je bezit voldoende technische kennis om DevOps-teams en het bijbehorende ecosysteem hands-on te coachen richting DevOps. Voor hele specialistische kennis werk je samen met onze architecten, platform engineers en enablement teams;
    • Je kunt een code bases openen, anti-patronen en code smells herkennen.
    • Je hebt kennis van zaken als Test Driven Development, Shift Left Security, Extreme Programming, Loosely Coupled Architecture.
    • Je brengt de inrichting van CI/CD naar een volgend niveau.

•    Je hebt HBO-denkniveau en -werkervaring.


Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als DevOps
    Coach, Agile Coach of vergelijkbare rol,
  • Je beschikt over minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau,
    het voorblad
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met het implementeren of verbeteren
    van DevOps-principes binnen teams,
  • Je beschikt over praktische ervaring met Agile werkwijzen (bijv. Scrum,
    Kanban of SAFe) binnen DevOps-omgevingen,
  • Je beschikt over ervaring met het coachen van engineering teams richting
    DevOps werkwijze,
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met CI/CD implementaties of
    verbeteringen binnen DevOps-teams,
  • Je beschikt over praktische kennis van en ervaring met: Test Driven
    Development, Shift Left Security, Extreme Programming (XP) en Loosely
    Coupled Architectures,
  • Je bent in staat om codebases te analyseren en code smells of anti-patterns
    te identificeren, aantoonbaar door eerdere coaching of reviews,
    op het voorblad
  • Je beschikt over ervaring met het verbeteren van CI/CD pipelines,
    op het voorblad
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en
    waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW,
    WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor
    zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf
    uitlenen
  • Je bent een ervaren DevOps coach met minimaal 5 jaar aantoonbare
    werkervaring, een growth mindset en expertise in Agile, Cloud, CI/CD, ITSM
    en DevOps principes
  • Je bent in staat om verschillende rollen aan te nemen
  • Je bent communicatief sterk, kan je goed verbinden met de engineering
    teams
  • Je hanteert een gestructureerde aanpak gericht op onze transformatie
    doelen
  • Je kent de DevOps principes, weet wat je ermee kunt bereiken
  • Je bezit voldoende technische kennis om DevOps-teams en het bijbehorende
    ecosysteem hands-on te coachen richting DevOps
  • Je kunt een code bases openen, anti-patronen en code smells herkennen
  • Je hebt kennis van zaken als Test Driven Development, Shift Left Security,
    Extreme Programming, Loosely Coupled Architecture
  • Je brengt de inrichting van CI/CD naar een volgend niveau
  • Je hebt HBO-denkniveau en -werkervaring

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback