Directievoerder extern

Stedin Groep

  • Uitzenden & ZZP
  • 02-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 40 uur
Logo van Stedin Groep
€3.454 — € 4.792 / maand
11 maanden
MBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Directievoerders deta-vast

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Directievoering is het vertegenwoordigen van de opdrachtgever en het begeleiden van het uitvoeringsproces. Dit gebeurt vanaf de aanvang van de werkzaamheden op de werklocatie tot en met de aanvaarding van het project en de overdracht naar de beheerder. Tijdens de voorbereidingsfase adviseert een directievoerder over de maakbaarheid, de haalbaarheid, planning, de uitvoerbaarheid en de fasering van het project. De Directievoerder stuurt het uitvoeringsproces en bevordert de communicatie tussen de betrokken partijen, onder wie de aannemers, gemeenten, waterschappen, bewoners, stakeholders en bedrijven.
Tijdens de uitvoeringsfase van een project is een directievoerder als projectleider verantwoordelijk voor de kwaliteit zoals vastgelegd in het contract. Je documenteert tot en met de oplevering van het project over de voortgang. Tevens ben je regelmatig aanwezig op de projectlocaties om kwaliteit, veiligheid en voortgang te controleren. Bij afwijkingen stuur je bij en rapporteer dit. Ook ben jij verantwoordelijk voor de aansturing namens de opdrachtgever in de uitvoeringsfase. Je controleert, stuurt bij en rapporteert over het project. Je overlegt met de uitvoerder van de aannemer bij afwijkingen en zoekt samen naar oplossingen.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Jij bent een ervaren technische professional met een elektra en/of gas achtergrond en je hebt ruime ervaring in het begeleiden van ondergrondse infra of civiele projecten. Jij bent een regelneef die er een kick van krijgt om de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Je vindt het erg leuk om samen iets op te lossen. Je bent duidelijk in je communicatie en maakt heldere afspraken. Naast je technische skills, heb je een klantgerichte instelling en ben je altijd bereid om oplossingen te zoeken, ook als de werkdruk stijgt. Je kunt contracten (bestekken) lezen en bent bekend met UAV 2012 standaarden. Bovendien kan je snel nieuwe dingen leren.
Je hebt lef, een enthousiaste, positieve instelling en bent een sterke persoonlijkheid. Je hebt een duidelijke visie op je vak en je gaat voor datgene waar Stedin voor staat.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe directievoerder maakt?

  • Je bent in het bezit van mbo 4 diploma in de richting elektro/gastechniek, infratechniek.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de infrastructurele dienstverlening, bij voorkeur in de rol van projectcoördinator, uitvoerder of toezichthouder.
  • Je beschikt over minimaal de BEI en VIAG-THP aanwijzing, of bent bereid deze te halen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met plannen, project rapportage en organiseren.
  • Je hebt aantoonbare coördinerende ervaring.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met GSR, RAW-contracten en de UAV 2012.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Directievoering in Delft. Je werkt intensief samen met enkele directievoerders in het team en legt functioneel verantwoordelijkheid af aan projectleiders van Stedin.

Let op: bij overname zal je een auto van de zaak krijgen.

Dit ben jij

  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift,
    een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo 4 diploma in de
    richting elektro/gastechniek, infratechniek
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen
    de infrastructurele dienstverlening, bij voorkeur in de rol van
    projectcoördinator, uitvoerder of toezichthouder
  • Kandidaat beschikt over minimaal de BEI en VIAG-THP aanwijzing, of bent
    bereid deze te halen
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met GSR, RAW-contracten
    en de UAV 2012
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!