Documentalist -A27 Houten-Hooipolder

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€3.484 — €4.868 / maand
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat in Gorinchem/Vianen zijn wij op zoek naar een Documentalist; Werkvorm is Hybride.

LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden:
• Alleen geschikt voor Detachering; Loondienst; Verleningsopties; 3x 12 mnd.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Project A27 Houten-Hooipolder
De A27 tussen Houten en knooppunt Hooipolder is een essentiële schakel in de noord-zuidverbinding van het Nederlandse wegennet en staat hoog genoteerd in de file top 50 (en vaak zelfs in de file top 10). Dagelijks hebben tienduizenden weggebruikers te maken met deze files.
Het tracé is 47 km lang en loopt door het beheergebied van acht gemeentes, drie provincies, drie waterschappen en drie verkeerscentrales. Ook kruist het meerdere grote en druk bevaren rivieren, zoals de Lek, de Boven Merwede en de Bergsche Maas.
Het project is groot, complex en uitdagend. De omleidingsmogelijkheden voor weg- en scheepvaartverkeer zijn beperkt, er zijn veel verschillende stakeholders en er worden meerdere nieuwe bruggen gebouwd en tientallen kunstwerken aangepast. Daarnaast werkt het project met een relatief nieuwe contractvorm (twee-fasen). Het project is verdeeld over twee contracten (Noord en Zuid), met beide een eigen opdrachtnemer. Tijdens de realisatie van het project staat veiligheid voorop. Ook proberen we zo min mogelijk hinder te veroorzaken voor de omgeving.

Opdrachtomschrijving documentalist
Als documentalist ben je dé expert op het gebied van documentbeheer en archivering. Deze rol vervul je bij één van de grootse projecten van RWS: de verbreding van de A27 tussen Houten en knooppunt Hooipolder.
Je beheert onder andere het documentmanagementsysteem Connect, waar het gehele projectteam in samenwerkt en waar het projectarchief in wordt opgebouwd.
Je ondersteunt en begeleidt projectmedewerkers zodat zij hun taken en verantwoordelijkheden ten aanzien van documentbeheer en archivering kennen en de werkafspraken naleven. Als zij vragen hebben of advies nodig hebben, weten ze jou te vinden. Daarbij houd je de kwaliteit van het projectarchief en de bredere informatiehuishouding van het project nauwkeurig in de gaten. Wanneer projectinformatie op de juiste plek en op de juiste manier gearchiveerd wordt, heb jij je doel behaald. Je aarzelt niet om met verbetervoorstellen te komen en/of zelf verbeteringen door te voeren. Op deze manier speel jij een cruciale rol in de voortgang en de continuïteit van het project en de beheersing van documentaire projectinformatie.
De opdracht dient te worden uitgevoerd binnen de richtlijnen van het project en RWS. De opdracht omvat het uitvoeren van documentbeheer en archiefvorming in de daartoe bestemde systemen, waaronder het documentmanagementsysteem Connect. Dit beheer vindt plaats in de vorm van diverse taken en activiteiten, waaronder:

Taken
• Het verlenen en intrekken van toegang tot het projectarchief conform de werkafspraken/het vastgestelde autorisatieproces en het opstellen en actueel houden van de autorisatiematrix.
• Het één-op-één begeleiden van (nieuwe) projectmedewerkers zodat zij hun taken en verantwoordelijkheden m.b.t. documentbeheer en archivering zelfstandig en adequaat kunnen uitvoeren en nemen (en, indien wenselijk, het verzorgen van extra hulpmiddelen, zoals instructies of opfriscursussen).
• Het beantwoorden van (functionele) gebruikersvragen m.b.t. documentbeheer en archiefvorming via de algemene postbus (doorgaans binnen 24 uur).
• Projectmedewerkers adviseren over relevante vraagstukken (bijvoorbeeld: de inrichting van het projectarchief in een bepaalde projectcontext, omgang met bepaalde typen documenten).
• Het zorgen dat of projectmedewerkers hun taken/verantwoordelijkheden uitvoeren, hen erop aanspreekt als zij dit niet doen (o.a. via de ‘rappellering’) en dit escaleert naar de MPB’er indien nodig.
• Projectmedewerkers ondersteunen in het registreren, metadateren, ordenen en classificeren (voorzien van een vertrouwelijkheidsniveau) van documenten en dit namens hen doen wanneer zij dit zelf niet (meer) kunnen, bijvoorbeeld wegens ziekte of vertrek.
• Het aanmaken, ordenen, afschermen, verplaatsen, waarderen en muteren van (nieuwe) (sub)dossiers in de ordeningsstructuur en het opstellen en actueel houden van de ordeningsstructuur.
• Het opstellen en jaarlijkse actualiseren van overige documenten die horen bij het beheren van het projectarchief, zoals de beheerafspraken, werkafspraken, het overdrachtsplan en het overzicht van de belangrijkste projectdocumenten.
• Het verbeteren van de kwaliteit (waaronder de technische overdraagbaarheid) van het projectarchief en de eigen dienstverlening (doorlopen van de PDCA-cyclus).
• Ondersteunen in de beantwoording van Woo-verzoeken (bijvoorbeeld door relevante documenten te verzamelen, acties uit te zetten en een documentenlijst op te stellen).
• Het visueel inrichten van het projectarchief naar behoefte van de projectmedewerkers.
• Het monitoren en tijdig uitbreiden van de opslacapaciteit van Connect en, indien nodig, het tijdig aanvragen en inrichten van nieuwe Connect-sites.
• Het melden van Connect-storingen en bugs bij de juiste loketten (zoals de afdeling Informatievoorziening en Beheer) en hierover communiceren binnen het projectteam.
• Het inventariseren en melden van verbetervoorstellen m.b.t. Connect bij de juiste loketten (bijvoorbeeld in de vorm van functionele wensen).
• Het gereed maken van het projectarchief t.b.v. de (eind)overdracht en/of migratie en het t.z.t. in goede banen leiden van de overdracht en/of migratie (dit kan gepaard gaan met herstel- of conversiewerkzaamheden).
• Kansen, knelpunten en risico’s m.b.t. documentbeheer en archivering signaleren en melden via de projectdashboards en/of voortgangs-overleggen (proactieve rol in kennisdeling en deelname aan project overleggen).

Resultaat opdracht
Projectarchief dat 1) is ingericht volgens de afspraken die met de opdrachtgever zijn gemaakt en 2) voldoet aan de kwaliteitseisen die RWS hieraan stelt (o.a. geordend, gewaardeerd en gemetadateerd).
Actuele middelen voor het documentbeheer en archivering (o.a. autorisatiematrix, ordeningsstructuur, werkafspraken, instructies, overdrachtsplan en dashboards).

Leiding en toezicht
Ja

Competenties en vaardigheden passend bij deze rol
• Analyseren/analytisch denkvermogen (je kan verbanden leggen en meedenken over complexe vraagstukken)
• Dienstverlenende en klantgerichte instelling (je helpt mensen graag en pakt ad hoc verzoeken op)
• Hands-om mentaliteit (je denkt in mogelijkheden en werkbare oplossingen)
• Proactiviteit en overtuigingskracht (je weet adviezen/verbetervoorstellen uit te dragen en draagvlak te creëren)
• Zelfstandigheid en gestructureerd werken (je kan je werk zelf indelen en uitvoeren en deadlines zonder stress halen)
• Proactiviteit (je signaleert verbeteringen, neemt het initiatief om zaken te verbeteren en je zoekt collega’s op als je ze nodig hebt)
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder:
• Rapportages en hulpmiddelen kunnen opstellen
• Didactische vaardigheden voor instrueren en begeleiden van gebruikers
• Luisteren (de vraag achter de vraag kunnen achterhalen)
• Nauwkeurigheid en oog voor detail
• Omgevingsbewustzijn (je weet wat er binnen de organisatie speelt)
• Zelfontwikkeling (je leert van de omgeving en van situaties en past dit toe in je werk)

Beoordeling
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Eisen
1 Minimaal HBO denk- en werkniveau met een afgeronde HBO opleiding in het vakgebied van informatiemanagement of gelijkwaardige opleiding.
2 Meer dan twee jaar aantoonbare werkervaring met een documentmanagementsysteem (DMS) en het vakgebied van digitaal archiveren.
3 Ervaring met en kennis van (documentair) informatiebeheer en -dienstverlening en het gebruik van DIM-gerelateerde ICT-middelen.
4 Zelfstandig trainingen kunnen gegeven en het daarvoor benodigde materiaal (presentaties, werkafspraken, instructies) op kunnen stellen.
5 Ervaring met het zelfstandig coördineren van documentbeheer binnen een groot project en/of grote organisatie.

Wensen
1 Ervaring met documentbeheer in Microsoft SharePoint en/of het DMS van Rijkswaterstaat.
2 Werkervaring in het vakgebied van digitaal archiveren.
3 Kennis van relevante kaders en regelgeving (bijv. Woo, AVG, Archiefwet, BIHR, Toepassingsmodel metadata).
4 De mate van het voldoen aan de genoemde competenties.
5 Kennis van en ervaring met werken in een overheidsinstelling.
6 Kennis van en ervaring met (grootschalige) infrastructurele projecten.

Dit ben jij

  • Alleen geschikt voor Detachering; Loondienst; Verleningsopties; 3x 12 mnd
  • In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin
    hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld
  • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
  • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand
    in acht wordt genomen
  • Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden
    aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  • Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te
    worden ingevuld
  • Geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen
    bedrijfsnaam en logo toegestaan
  • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
  • Minimaal HBO denk- en werkniveau met een afgeronde HBO opleiding in het
    vakgebied van informatiemanagement of gelijkwaardige opleiding
  • Meer dan twee jaar aantoonbare werkervaring met een
    documentmanagementsysteem (DMS) en het vakgebied van digitaal archiveren
  • Ervaring met en kennis van (documentair) informatiebeheer en
    -dienstverlening en het gebruik van DIM-gerelateerde ICT-middelen
  • Zelfstandig trainingen kunnen gegeven en het daarvoor benodigde materiaal
    (presentaties, werkafspraken, instructies) op kunnen stellen
  • Ervaring met het zelfstandig coördineren van documentbeheer binnen een
    groot project en/of grote organisatie
  • Ervaring met documentbeheer in Microsoft SharePoint en/of het DMS van
    Rijkswaterstaat
  • In het vakgebied van digitaal archiveren
  • Kennis van relevante kaders en regelgeving (bijv. Woo, AVG, Archiefwet,
    BIHR, Toepassingsmodel metadata)
  • De mate van het voldoen aan de genoemde competenties
  • Kennis van en ervaring met werken in een overheidsinstelling
  • Kennis van en ervaring met (grootschalige) infrastructurele projecten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback