Domeindirecteur Water Klimaat Natuur
Provincie Zuid-Holland
- Uitzenden
- 13-10-2025
- 32 uur

Dit ga je doen
Het college is halverwege haar collegeperiode. In het Coalitieakkoord 2023-2027 –
Provincie Zuid-Holland staan stevige ambities geformuleerd. Voorbereidingen zijn
gedaan, de komende periode moet worden geoogst. De Domeindirecteur:
• leidt het domein Water Klimaat Natuur, is eerste aanspreekpunt / boegbeeld voor 4
bestuurders en heeft ervaring met de dynamiek van het bestuurlijk proces
• stuurt op de samenhang water, klimaat, natuur, ZHPLG, Stikstof / Samenhangende
Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE) – een pakket van maatregelen die een
oplossing dichterbij brengen om Zuid-Holland van het stikstofslot af te laten komen;
• draagt zorg voor stevige bestuurlijke advisering;
• vertegenwoordigt de provincie richting partners zoals gemeenten, waterschappen
en regionale samenwerkingsverbanden.
De domeindirecteur werkt nauw samen met programmadirecteuren en AOG’s, staat
voor/naast de AOG’s zowel voor de strategische inhoud als voor de mens/professional
De Domeindirecteur werkt nauw samen met andere domeindirecteuren in het Opgaven
Domein Beraad. De Domeindirecteur is lid van het Concernmanagementteam onder
leiding van de provinciesecretaris. Andere leden zijn de concerndirecteur,
domeindirecteuren, programmadirecteuren en directeuren M&O.
Gevraagde ervaring en competenties
De gevraagde kandidaat is een scherpe, doortastende, manager die snel doorziet hoe de
hazen lopen. Deze heeft ruime ervaring als (interim)manager in complexe
(beleids)programma's, binnen de publieke sector. Herkent de dynamiek van de
organisatie en weet hier met tactisch en strategisch inzicht op in te spelen.
De kandidaat beschikt over het vermogen om de bestaande situatie kritisch te
analyseren en, waar nodig, constructief ter discussie te stellen. Veranderingen worden
doelgericht en zorgvuldig doorgevoerd, waarbij op effectieve wijze aansluiting wordt
gevonden bij de belangen en perspectieven van de diverse betrokken partijen. In de rol
van verbindende schakel draagt de kandidaat bij aan het leggen van een solide basis
voor een toekomstbestendig, slagvaardig en effectief team.
Om deze opdracht succesvol uit te voeren, wordt van de directeur het volgende
verwacht:
• Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden;
• Aantoonbare ervaring als manager binnen een grotere politieke organisatie;
• Kennis van- en affiniteit met de beleidsvelden Water Klimaat en Natuur
• Het vermogen om overzicht te behouden en effectief te sturen;
• Een toegankelijke en benaderbare leiderschapsstijl;
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context en met verandermanagement.
De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 32 tot 36 uren per week. Afhankelijk van de
bedrijfsomstandigheden en in overleg met werknemer, behoudt de opdrachtgever zich
het recht voor dit aantal uren in de toekomst te wijzigen naar boven (of beneden).
Terugkoppeling van (deel)resultaten / producten
De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan de
provinciesecretaris
Gunning van de opdracht – verificatiegesprek
In deze uitvraag is opgenomen dat maximaal één (1) kandidaat kan worden ingehuurd
voor de functie van domeindirecteur WKN. De opdrachtgever kan hiervan afwijken en
ervoor kiezen om geen enkele kandidaat in te huren.
Tijdens het verificatiegesprek worden kandidaten beoordeeld op de in paragraaf 2.1.3
genoemde competenties. Daarnaast wordt gekeken of de kandidaat past bij de
organisatie en de doelstellingen van de opdracht. Gezien de aard van de functie hecht
de opdrachtgever hier veel waarde aan.
Op basis van het verificatiegesprek bepaalt het beoordelingsteam of nul (0), of één (1)
kandidaat ingehuurd wordt.
Let op: de opdrachtgever behoudt zich het recht voor om geen enkele kandidaat te
selecteren, ook als een kandidaat als beste uit de beoordeling komt.
Dit ben jij
- Minimaal WO werk- en denkniveau
- Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring in de rol als
directeur, opgedaan binnen (middel)grote organisatie (>200 fte) - Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare en relevante ervaring binnen
een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een provincie, gemeente,
ministerie of uitvoeringsorganisatie met bestuurlijke verantwoordelijkheid.
De context, rol en betrokkenheid dienen duidelijk te worden benoemd - De kandidaat heeft in de afgelopen acht (8) jaar minimaal twee
complexe verandertrajecten begeleid of geleid. Schrijf duidelijk wat dit
betreft - De kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare ervaring met
het begeleiden van professionals bij persoonlijke en vakinhoudelijke
ontwikkeling. Dit dient onderbouwd te worden aan de hand van voorbeelden
uit de praktijk - Kennis van en affiniteit met de beleidsvelden Water, Klimaat en
Natuur - Uitgangspunten hierbij zijn
- Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b)
- Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers
11 en 12 - Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de overige relevante risicogebieden aan - Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste
gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties
en/of aansturen organisatie
- Mate van aantoonbare werkervaring in de rol als directeur in een
(middel)grote organisatie (>200 fte) - Mate van aantoonbare werkervaring en relevante ervaring binnen een
politiek- bestuurbare omgeving - Mate van aantoonbare ervaring met het leiden of begeleiden van complexe
verandertrajecten - Motivatie voor de opdracht
Team TenMonks

Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.