Enterprise Architect

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

  • Uitzenden
  • 01-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 36 uur
Logo van Havenbedrijf Rotterdam N.V.
11 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Als Enterprise Architect zorg je voor een realistische en toekomstbestendige IT-architectuur op basis van een concrete visie. Je vervult een brugfunctie tussen bedrijfsvoering, dienstverleners en IT, en zorgt voor samenhang binnen de totale enterprise architectuur (proces, informatie, data, applicaties en technologie), passend bij de strategische doelstellingen van de Porthos organisatie en aansluitend op de IT-architectuur van de moedermaatschappijen.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een architectuurontwerp voor complexe systemen binnen de organisatie en gebruik makend van diensten geleverd door de Porthos moedermaatschappijen, met als doel deze toekomstbestendig te maken. Met het architectuur team creëer je modellen, richtlijnen en principes waarop de strategische keuzes van de organisatie kunnen worden gebaseerd, binnen vraagstukken over informatisering en automatisering. Je maakt keuzes en de gevolgen voor IT-inrichting van mogelijke veranderingen binnen de architectuur inzichtelijk en draagt bij aan het overzichtelijk en beheersbaar houden van de IT in een veranderend landschap.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Advies en ondersteuning bij complexe vraagstukken: Je adviseert en ondersteunt bij complexe vraagstukken met betrekking tot de totale enterprise architectuur. Je ontwikkelt en documenteert architectuur en onderhoudt deze. Daarnaast stel je advies-en beleidsdocumenten op;
  • Koers uitwerken, adviseren en kaders stellen: Je werkt een realistische koers uit voor de doorontwikkeling van de enterprise-architectuur. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van de bedrijfsplanning, waarbij je adviseert en kaders stelt bij de uitvoering van IT-projecten. Daarbij werk je onder andere nauw samen met het Business Integration team en IT-Projectleiders;
  • Opstellen en borgen: je stelt modellen, richtlijnen en principes op voor strategische IT-keuzes, borgt deze binnen de organisatie en als onderdeel van de IT-council speel je een belangrijke rol in de IT-governance;
  • Stimuleren: Je hebt een belangrijke rol bij het stimuleren van innovatie, verdere digitalisering, data-gedreven werken en een moderne werkplek;
  • Samenwerken: je betrekt je collega’s uit verschillende teams bij de ontwikkeling en toepassing van de architectuur en werkt nauw samen met de andere architecten in Porthos en bij de moederbedrijven.

 

Samenwerken:

Enterprise Architectuur is een rol binnen het Porthos Business Integration team. Het BI-team bestaat uit 15 gedreven en kundige collega’s die nauw samenwerken om het Porthos Integrated Management System (PIMS) te definiëren en op te leveren.  Je bent niet alleen een expert in het ontwikkelen van architectuur, maar ook een echte verbinder. Je hebt oog voor detail, maar kunt ook het grotere geheel zien. Je weet collega’s te inspireren en mee te nemen in jouw visie, en je hebt de moed om nieuwe ideeën te introduceren. Als Enterprise Architect geef je samen met de domein architect richting bij complexe IT-vraagstukken. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie en zoekt de samenwerking op. Je creëert draagvlak en weet veranderingen door te voeren. Je kunt verwachtingen managen en beïnvloeden, en hebt een resultaatgerichte en proactieve houding.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Enterprise
    Architect in een complexe omgeving
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken en opereren binnen de
    carbon capture-, proces- en/of olie- en gasindustrie
  • Kandidaat heeft diepgaande kennis van enterprise architectuur
    methodologieën zoals TOGAF en Archimate
  • Kandidaat heeft ervaring met IT-governance en strategische IT-afstemming
  • Kandidaat heeft aantoonbaar succes in digitale transformatieprojecten
  • Kandidaat heeft WO/HBO werk en denkniveau, bij voorkeur met opleiding in
    computer science; information technology of een gerelateerd vakgebied
  • Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in
    woord en geschrift
  • Kandidaat heeft ervaring met werken in een Joint Venture structuur
  • Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 20 mei
    tussen 12.00 uur en 16.00 uur

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!