Expert Laadinfrastructuur Privaat en Semipubliek

Provincie Gelderland

Uitzenden
01-12-2025
Gelderland
16 uur

11 maanden

HBO

Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Situatieomschrijving

Provincie Gelderland heeft een coördinerende rol richting gemeenten in NAL-regio Oost (Overijssel en Gelderland) bij het realiseren van laadoplossingen voor elektrische voertuigen op niet-openbare locaties. De focus ligt niet alleen op publieke laadpunten, maar ook op het stimuleren en faciliteren van laadinfrastructuur op privaat en semipubliek terrein, zoals parkeergarages en bezoekerslocaties.

Er ligt een belangrijke rol voor gemeenten, terwijl de menskracht daar vaak beperkt is en de inhoud complex. Ook wordt de urgentie nog niet altijd gevoeld en is de opgave niet overal helder. Om gemeenten hierbij te ondersteunen zijn er NAL-samenwerkingsregio’s aangewezen.

De NAL-regio Oost ondersteunt gemeenten in de laadinfrastructuur opgave middels de Gelders-Overijssels Regionale Aanpak Laadinfrastructuur (GO-RAL). Deze aanpak is samen met gemeenten en netbeheerders opgesteld. Daarin staat wat de NAL-regio doet en hoe zij dat organiseert. NAL-Oost werkt met een Stuurgroep en kernteam op het niveau van de samenwerkingsregio en met een uitvoeringsteam in elke provincie.

Opdracht

Om invulling te geven aan bovenstaand vraagstuk zijn we op zoek naar een Expert laadinfrastructuur privaat en semipubliek om in zelfstandigheid de volgende resultaten op te leveren:

1. Analyse & verkenning: In kaart brengen van het potentieel voor semipublieke en private laadinfrastructuur in gemeenten in Overijssel en Gelderland, resulterend in een concreet adviesrapport met prioriteiten, kansen en aanbevelingen voor laadmogelijkheden bij o.a. parkeergarages, bezoekerslocaties, werkgeverslocaties en VvE’s.

2. Advies & ondersteuning: Fungeren als primair aanspreekpunt voor dit onderwerp voor gemeenten en private partijen in de regio bij het realiseren van laadoplossingen. Zowel door advies en ondersteuning te bieden, alsook deze kennis te borgen in procedures, -werkwijzen en standaard documenten. Denk hierbij aan:

Een toolkit om partijen te ondersteunen met o.a. standaardovereenkomsten;
Vastleggen van taken en verantwoordelijkheden;
Advies ten aanzien van de behoeft aan ondersteuning na afloop van de opdracht;
Standaard (aanbestedings)documenten en kennisdeling;
Onderzoeken financieringsmogelijkheden.

3. Uitrol & implementatie: Na de onderzoeksfase wordt een minimum aan samenwerkingsafspraken of projecten vastgesteld waarbij ondersteund gaat worden rondom semipublieke en private laadinfrastructuur in de NAL-regio Oost. De aanpak voor semipubliek wordt hierbij gehanteerd. Deze aanpak omschrijft de middelen, communicatiekanalen en onderzoek naar financiële stimulatie die gebruikt kunnen worden om gemeenten te ondersteunen bij de ontsluiting van semipublieke laadinfrastructuur.

Dit ben jij

Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 december 2025 tot en met 30 november 2026
voor minimaal 16 uur en maximaal 24 uur per week
Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in
de periode 2010 – heden) met laadinfrastructuur EN verduurzaming van
mobiliteit
Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2010 –
heden) met aanbestedingen EN netcongestie EN financieringsmodellen
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2010 – heden)
met een samenwerking tussen overheidsorganisaties en private partijen, in
een onpartijdige (faciliterende) rol of vanuit een overheidsorganisatie

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring op het gebied van de Nationale
Agenda Laadinfrastructuur, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring opgedaan bij of voor landelijke (niet
stedelijke) gemeentes en/of regio’s, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met de actuele ontwikkelingen op het
gebied van elektrisch vervoer en laadinfrastructuur, aan te tonen met
praktijkvoorbeelden
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met semipublieke laadoplossingen in
parkeergarages, bezoekerslocaties, werkgeverslocaties en VvE’s, aan te
tonen met praktijkvoorbeelden

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.