‘Expert Omgevings- en baten management’ voor het programma DGAM

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€7.842 — €8.962 / maand
12 maanden
Nog 17 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Rijkswaterstaat (RWS) staat voor een grote opgave: het duurzaam beheren van honderden assets in een tijd van snelle veroudering, schaarste aan technisch personeel en toenemend gebruik van de infrastructuur. Om te zorgen dat de assets goed functioneren en daarmee Nederland bereikbaar en droog te houden is een fundamentele verandering in de manier van werken in het assetmanagement nodig. Digitalisering speelt een belangrijke rol in deze verandering. De implementatie van Datagedreven Assetmanagement (DGAM) is een booster voor deze verandering.

Voor dit programma zoeken we een strategisch adviseur adoptie datagedreven werken. Cruciaal in deze fase: omdat het programma in de fase van ‘opschaling’ van deze innovatie zit. Kerntaak van de strategisch adviseur is om bij te dragen aan het opstellen en uitvoeren van de strategie om te komen tot adoptie van het datagedreven werken in het werk van RWS en aannemers. Dit vergt vooral aandacht op het organiseren van de borging op de aspecten ‘mens’, ‘kennis’ en ‘organisatie’. De strategisch adviseur participeert in de programma-organisatie.

Werkzaamheden

  • Opstellen en periodiek updaten van de strategie voor de adoptie en borging van datagedreven werken in het assetmanagement bij RWS en beherende aannemers, met nadruk op de aspecten ‘mens’, ‘kennis’ en ‘organisatie’.
  • Bijdragen aan de uitvoering van deze strategie, door initiatie of aansturing van maatregelen en acties.
  • Schakelen met diverse stakeholders binnen RWS en extern met beherende aannemers en kennisinstellingen, en organiseren van afstemmomenten (digitaal en fysiek).
  • Analyse van benodigde acties om kennis en competentie op het gebied van datagedreven assetmanagement te verhogen; afspraken maken met kennisveldtrekkers en acties ondernemen.
  • Bijdragen aan het benutten en borgen van opgedane kennis in de implementatie en verspreiding binnen en buiten de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie, inclusief inbreng van externe kennis.
  • Gevraagd en ongevraagd strategisch adviseren van het programmateam over verdere opschaling en implementatie van DGAM, met inzet van innovatiemanagementervaring en netwerk.

Leiding en toezicht

Er is geen directe leiding en toezicht op deze opdracht. De strategisch adviseur stemt de producten af met de Coördinator Mens, Kennis en Organisatie en de Programmamanager van het Programma Datagedreven Assetmanagement.

Dit ben jij

  • 8 jaar of meer ervaring met implementatie en borging van datagedreven
    assetmanagement
  • 8 jaar of meer ervaring op het gebied van adoptie van innovaties bij
    publieke en private organisaties
  • Meer dan 5 jaar ervaring in werken bij/voor Rijkswaterstaat
  • Relevante netwerken met kennisinstellingen, uitvoeringsorganisaties en
    private partijen
  • Ervaring met samenwerking in open innovatie-verband
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (op basis
    van CV, motivatiebrief en/of gesprek)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback