Extern Gebiedsontwikkelingsadviseur

Gemeente Arnhem

Gemeente Arnhem
€11.406 — €13.036 / maand €185 / uur
23 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

LET OP: VRIJWILLIGE TRANSPARANTIE VOORAF – WE HEBBEN EEN GEREDE KANDIDAAT VOOR DEZE ROL
Deze opdracht is in de huidige fase al eens aanbesteed geweest via Werken in Gelderland – De kandidaat die toen is geselecteerd heeft fase 1 afgerond, maar heeft een cruciale opdracht in de vervolgfasen. Dit was vooraf niet te overzien waardoor we nu verplicht moeten aanbesteden mét voorkeurskandidaat. Voor vragen kunt u contact opnemen met de inhuurbalie026.

Extern Gebiedsontwikkelingsadviseur 
Gebieden Rijnpark, Middengebied, Presikhaaf, Spoorzone en ’t Broek / Clean Tech / Nieuwe Haven

1. Doel van de opdracht
De gemeente Arnhem zoekt een extern gebiedsontwikkelingsadviseur die integraal ondersteuning biedt bij meerdere gebiedsontwikkelingen binnen de stad, waaronder Rijnpark, Middengebied, Presikhaaf, Spoorzone en ’t Broek / Clean Tech / Nieuwe Haven.

De focus van de opdracht ligt op het inhoudelijk uitwerken, adviseren en opleveren van gebiedsstrategieën, omgevingsplanproducten, financiële onderbouwingen, exploitatiemodellen en stedenbouwkundige/programmatische plannen. Deze producten ondersteunen bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming en vormen de basis voor verdere ontwikkeling van de betreffende gebieden.

De opdracht is resultaatgericht, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig bepaalt hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd.


2. Op te leveren resultaten per deelgebied

Productenlijst van op te leveren resultaten en producten: 

A. Rijnpark (fase 1 en 2)
De opdrachtnemer levert of actualiseert:

  • Omgevingsplan fase 1

  • Samenwerkingsovereenkomst fase 1

  • Ontwikkelstrategie fase 2

  • Grondexploitatie fase 2

  • Faseringsplan fase 1 en verkavelingsplan

  • Uitwerking bouwenvelop fase 1

  • Gebiedsexploitatie fase 1 & 2 (nieuw)

  • Stedenbouwkundig plan fase 1 & 2

  • Voorontwerp omgevingsplan fase 2

  • Definitief omgevingsplan fase 2

  • Aankoop- en verwervingsstrategie

  • Onderzoeken uitplaatsing ProRail en NS

  • Bestuursovereenkomst gemeente – ProRail – NS en overige stakeholders (I&W, VRO, provincie)

 


B. Middengebied

  • Gebiedsvisie

  • Grondexploitatie

  • Stedenbouwkundig plan

  • Programma en programmatische onderbouwing

  • Ontwikkelstrategie

  • Omgevingsplan inclusief benodigde onderzoeken

 


C. Presikhaaf

  • Grondexploitatie winkelcentrum Presikhaaf

  • Herziene GREX Presikhaaf 3

  • Startnotitie winkelcentrum

  • Gebiedsvisie winkelcentrum

  • Stedenbouwkundig plan

  • Inrichtingsplan(nen) openbare ruimte

 


D. Spoorzone (overkoepelend)

  • Financiële strategie Spoorzone

  • Uitwerking propositie subsidies richting het Rijk

  • Herziening gebiedsexploitatie

 


E. ’t Broek / Clean Tech / Nieuwe Haven

  • Gebiedsvisie

  • Ontwikkelstrategie

  • Voorontwerp omgevingsplan

  • Definitief omgevingsplan

  • Financiële strategie

  • Plan van aanpak transformatie bedrijventerreinen

 


3. Werkwijze en autonomie (Wet DBA-conform)

  • De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en zonder leiding of toezicht vanuit de opdrachtgever uit.

  • De opdrachtnemer bepaalt eigen aanpak, planning, onderzoeksmethoden en inzet van eventuele derden.

  • De opdrachtgever formuleert uitsluitend de gewenste resultaten en globale deadlines.

  • De opdrachtnemer is niet verplicht de werkzaamheden persoonlijk uit te voeren.

  • De opdrachtnemer organiseert het werk naar eigen inzicht, zonder integratie in de organisatie van de opdrachtgever.

Aanvullende DBA-borging:
De genoemde inzet van gemiddeld 36 uur per week is benoemd, maar dit betreft een indicatie enkel en alleen om tot een geraamde opdrachtwaarde te komen, wat ihkv de aanbestedingswet verplicht is. 

De opdrachtnemer is vrij om de eigen werkuren en planning te bepalen


4. Samenwerking en informatie

  • Afstemming vindt periodiek plaats met projectteams en bestuurlijke opdrachtgevers.

  • De opdrachtnemer werkt samen met interne en externe partners (o.a. provincie, I&W, NS, ProRail), maar blijft inhoudelijk verantwoordelijk voor eigen producten.

  • De opdrachtnemer maakt gebruik van door de gemeente beschikbaar gestelde informatie en levert zelfstandig aanvullende benodigde informatie aan.

 


5. Looptijd en planning

  • Looptijd opdracht: 24 maanden.

  • Optie tot verlenging: maximaal 24 maanden, op basis van aanvullende resultaatproducten.

  • Eventuele tussenmijlpalen worden in overleg vastgesteld.

  • De opdrachtnemer levert de resultaten binnen de afgesproken termijnen, met behoud van volledige zelfstandigheid in de wijze van uitvoering.

 


6. Honorarium

  • Tarief wordt vastgesteld op basis van uurtarief met een vooraf overeengekomen maximum (Geraamde opdrachtwaarde)

  • Facturatie vindt plaats per maand 

  • De wijze van facturatie en tariefafspraken zijn zonder gezagsverhouding en gericht op resultaatlevering.

 


7. Geen dienstbetrekking (Wet DBA)
Deze opdracht:

  • creëert geen arbeidsovereenkomst,

  • kent geen gezagsverhouding,

  • kent geen verplichting tot persoonlijke arbeid,

  • kent geen organisatorische inbedding,

  • en is gericht op concrete, zelfstandige resultaatlevering.

De opdracht betreft geen structureel ingebedde functie binnen de organisatie en maakt geen onderdeel uit van de reguliere kernactiviteiten. De werkzaamheden worden niet uitgevoerd door medewerkers in loondienst en vervangen geen reguliere arbeid.
 


8. Eigendom en gebruik
Alle opgeleverde producten worden eigendom van de opdrachtgever, inclusief intellectuele eigendomsrechten voor zover wettelijk mogelijk en overeengekomen.

 

Dit ben jij

  • – Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring in gebiedsontwikkeling De
    kandidaat heeft in de afgelopen 25 jaar substantieel en aantoonbaar gewerkt
    als senior adviseur, project-/programmamanager of directeur op
    gebiedsontwikkeling, stedelijke ontwikkeling of ruimtelijke strategie
  • – Minimaal 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijk project- of
    programmamanager in (grootschalige) binnenstedelijke gebiedsontwikkeling De
    kandidaat moet eindverantwoordelijke rollen hebben vervuld binnen complexe
    gebiedsontwikkelingen, waaronder herstructureringen, transformaties en
    woningbouwprogramma’s
  • – Aantoonbare ervaring met nationale of regionale sleutelprojecten /
    NOVEX-gebieden / binnenstedelijke woningbouwopgaven >5.000 woningen
  • – Ruime ervaring met gebiedsexploitaties, grondexploitaties
    (GREX/PEX), financiële strategie en businesscases binnen
    gebiedsontwikkeling
  • – Ervaring met omgevingsplanproducten en bestuurlijke besluitvorming
    De kandidaat moet ervaring hebben met het opstellen, begeleiden of
    beoordelen van omgevingsvisies, omgevingsplannen, gebiedsprogramma’s,
    stedenbouwkundige plannen
  • – Aantoonbare ervaring met samenwerking met Rijk, provincie, ProRail,
    NS en andere systeemspelers in grote gebiedsopgaven
  • – Minimaal 2 opdrachten in de rol van programmamanager of
    projectdirecteur in publieke organisaties

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback