Financieel Adviseur

Gemeente Meierijstad

Gemeente Meierijstad
€5.247 — €5.996 / maand
5 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Als financieel adviseur bij gemeente Meierijstad werk je midden in de dynamiek van onze organisatie. Jij geeft jouw ateliers inzicht in hun financiële positie en helpt hen keuzes te maken. Dat betekent dat je je bezighoudt met begrotingen, jaarrekeningen en bestuursrapportages, maar ook met het toetsen van college- en raadsvoorstellen en het signaleren van risico’s en kansen. Je bent de vraagbaak voor je collega’s, maar ook degene die helpt om vragen om te zetten in een kloppende financiële strategie.

In jouw rol ben je steeds in beweging tussen de dagelijkse praktijk en de bredere tactische vraagstukken. Je ondersteunt de ateliers zelfstandig op operationeel niveau, maar bent daarnaast bezig met het onderzoeken naar mogelijkheden jouw adviezen zo goed mogelijk uit te voeren. Daarbij kijk je verder dan “slechts” de cijfers: je brengt samenhang aan, maakt analyses toegankelijk en zorgt dat adviezen goed landen in de organisatie.

Kandidaatomschrijving

Je voelt je thuis in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen en weet die te verbinden tot concrete adviezen. Kritisch en analytisch waar het moet, maar altijd op een constructieve en samenwerkende manier. Je hebt oog voor detail zonder de grote lijnen uit het oog te verliezen. Daarbij ben je iemand die initiatief neemt, die het gesprek opzoekt en die energie krijgt van samen sparren en ontwikkelen.

Verder verwachten we het volgende:

  • Hbo-werk- en -denkniveau in een financieel-economische richting
  • Ervaring op het gebied van financiële advisering en met het opstellen van (delen van) P&C-producten.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau –
  • Tot 5 jaar gerichte werkervaring –
  • Kennis van gemeentelijke verslagleggingsregels (BBV) –
  • Kennis van gesloten exploitaties (riolering en afval) –
  • Kennis van financiële applicaties ERPx en LIAS –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In
    het gesprek wordt verder ingegaan op de functie eisen en gunningscriteria

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback