Flying Squad Coördinator -DGAM

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€4.690 — €6.907 / maand
23 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat in Utrecht/Landelijk zijn wij op zoek naar een Flying Squad Coördinator – Datagedreven Assetmanagement (DGAM).
Kantoordagen/Hybride: Hybride werken; aanwezigheid op locatie afhankelijk van overleggen en inzet bij regionale assetteams (doorgaans meerdere dagen per week op locatie).

LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden:
• Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP; Optie tot verlenging : 1x max 12 maanden + 1 x max 8 maanden tm uiterlijk 31-12-2028
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat (RWS) staat voor een grote opgave: het duurzaam beheren van honderden assets in een tijd van snelle veroudering, schaarste aan technisch personeel en toenemend gebruik van de infrastructuur. Om Nederland bereikbaar en droog te houden, is een fundamentele verandering in het beheer van deze infrastructuur nodig. Datagedreven Assetmanagement (DGAM) is een booster voor deze verandering. Door gebruik te maken van actuele en betrouwbare data uit sensoren en bediensystemen en deze met slimme algoritmes te presenteren op dashboards, kunnen storingen eerder worden gesignaleerd en onderhoud beter worden gepland en efficiënt uitgevoerd. RWS heeft het ‘4-fasenplan’ ontwikkeld om deze transitie naar meer datagedreven in het asset management vorm te geven. RWS wil DGAM eind 2028 toepassen bij 80 tot 90% van de beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen. Dit bereiken is een gezamenlijke inspanning van RWS en marktpartijen verantwoordelijk voor het onderhoud van de Rijksinfrastructuur. Hiervoor is een samenwerkingsovereenkomst (SOK) afgesloten waarin is afgesproken een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie te vormen.

Flying Squad Coördinator – Data-gedreven Assetmanagement
Wil jij een sleutelrol spelen in de transitie naar data-gedreven assetmanagement binnen Rijkswaterstaat? Als Flying Squad Coördinator werk je aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland door het ondersteunen van regionale assetteams bij de implementatie van het 4-fasenplan van DGAM.

Jouw rol
Als Flying Squad Coördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatorische aansturing van een flying squad: een multidisciplinair team dat tijdelijk (batch gewijs) samenwerkt met regionale assetteams (RWS, PPO en aannemer) om het 4-fasenplan uit te voeren en DGAM succesvol te implementeren op een asset. Je zorgt voor planning, het opstellen van plannen van aanpak, benodigde werkverbanden, het organiseren van overleggen en de afstemming met het landelijke programmateam. Daarnaast ben je inhoudelijk betrokken, breng je assetmanagement en maintenance engineering kennis in en ben je sparringpartner voor de leden van jouw flying squad.
Je draagt zorg voor het realiseren van essentiële producten binnen het 4-fasenplan, het benutten van aanwezige kennis en capaciteit in de assetteams, en je fungeert als verbinder tussen operationele uitvoering en strategische doelen. Je monitort voortgang, signaleert knelpunten en helpt deze op te lossen. Daarnaast draag je bij aan het enthousiasmeren van de teams over data-gedreven werken en zorg je voor inbreng van eerder opgedane kennis.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
-Je vindt het motiverend om teams te begeleiden bij verandering en innovatie.
-Je haalt energie uit het verbinden van mensen en het tot stand brengen van samenwerking tussen RWS en marktpartijen.
-Je krijgt voldoening van het zichtbaar verbeteren van assetmanagement met behulp van data.

Wat wij aan jou waarderen
-Je hebt ruime ervaring met assetmanagement en maintenance engineering.
-Je bent een natuurlijke projectmanager met sterke organisatorische vaardigheden.
-Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk tussen abstract en concreet en weet mensen te enthousiasmeren.
-Je bent een bruggenbouwer tussen techniek en organisatie.

Functie-eisen
-Je hebt een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting.
-Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
-Je hebt ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams.
-Je hebt kennis van en ervaring met data-gedreven werken en/of het gebruik van data in asset management/onderhoud.
-Je hebt affiniteit met infrastructuur, lifecycle management en kwaliteitsmanagement.
-Je bent proactief, analytisch en verbindend.

Pré
-Ervaring met samenwerken in of met aannemersorganisaties.
-Bekendheid met objecttypes zoals sluizen, tunnels, bruggen of gemalen.
-Ervaring in verandertrajecten of programma’s binnen een complexe omgeving.

Resultaat opdracht
De Flying Squad Coördinator heeft als taken:
-Coördinatie van de inzet van de Flying Squad leden t.b.v. realisatie stappen 4-fasenplan
-Inbreng van asset management en maintenance engineering kennis t.b.v. realisatie stappen 4-fasenplan
-Definiëren van de (standaard-)informatie- en databehoefte van stakeholders uit de asset managementketen om data gedreven asset management te kunnen doen.

Leiding en toezicht
De flying squad leader maakt onderdeel uit van het team techniek binnen het programma DGAM en stemt met de verantwoordelijke van team techniek af over de te bereiken resultaten en uit te voeren activiteiten af. De flying squad leader werkt onder directe aansturing van de verantwoordelijke van team techniek.

Meest essentiële competenties
Aansturen groep
Gedeeld leiderschap
Motiveren
Netwerken
Reflecteren

Eisen
1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar werkervaring binnen verschillende marktpartijen verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderhoud aan de Rijksinfrastructuur.
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar werkervaring in senior project-/programmamanagement en/of management-rollen.

Wensen
1. Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling en implementatie van datagedreven assetmanagement.
2. Kandidaat heeft een visie op de inzet van nieuwe databronnen en datatechnologie in het assetmanagement en is in staat deze overtuigend uit te dragen.
3. Kandidaat heeft kennis en ervaring met asset management en het onderhoud van de beheerobjecttypes ‘beweegbare bruggen’, ‘sluizen’, ‘tunnels’ en ‘gemalen’.
4. Kandidaat heeft ervaring met het participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (op basis van CV, motivatiebrief en/of gesprek).

Dit ben jij

  • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet
    een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de
    opdracht
  • In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin
    hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld
  • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
  • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand
    in acht wordt genomen
  • Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden
    aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  • Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te
    worden ingevuld
  • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen
    bedrijfsnaam en logo toegestaan
  • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is
    noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder
    e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
  • Je hebt een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige
    richting
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in assetmanagement en/of maintenance
    engineering
  • Je hebt ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire
    teams
  • Je hebt kennis van en ervaring met data-gedreven werken en/of het gebruik
    van data in asset management/onderhoud
  • Je hebt affiniteit met infrastructuur, lifecycle management en
    kwaliteitsmanagement
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar werkervaring binnen
    verschillende marktpartijen verantwoordelijk voor de uitvoering van het
    onderhoud aan de Rijksinfrastructuur
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar werkervaring in senior
    project-/programmamanagement en/of management-rollen
  • Ervaring met samenwerken in of met aannemersorganisaties is een pré
  • Bekendheid met objecttypes zoals sluizen, tunnels, bruggen of gemalen is
    een pré
  • Ervaring in verandertrajecten of programma’s binnen een complexe omgeving
    is een pré
  • Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling en implementatie van
    datagedreven assetmanagement
  • Kandidaat heeft een visie op de inzet van nieuwe databronnen en
    datatechnologie in het assetmanagement en is in staat deze overtuigend uit
    te dragen
  • Kandidaat heeft kennis en ervaring met asset management en het onderhoud
    van de beheerobjecttypes ‘beweegbare bruggen’, ‘sluizen’, ‘tunnels’ en
    ‘gemalen’
  • Kandidaat heeft ervaring met het participeren in samenwerkingsverbanden
    tussen overheid en bedrijfsleven

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback