Front-end Developer

Politie Nederland

Uitzenden
01-12-2025
Utrecht
36 uur

€5.190 — €5.931 / maand

23 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De Nationale Politie zoekt een ervaren Front-end Developer voor de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), een cruciale applicatie waarmee via identificatiezuilen persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen worden geregistreerd en geverifieerd aan de hand van documenten, vingerafdrukken en foto’s. Je werkt in een DevOps-team aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, draagt actief bij aan een positieve werksfeer en denkt mee over technische en functionele verbeteringen. Je houdt van een dynamische omgeving met maatschappelijke impact en bent bereid om in overleg ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn (piketdienst).

Als DevOps-teamlid werk je nauw samen met je directe collega’s binnen het multidisciplinaire team, waaronder de Product Owner en Scrum Master, en onderhoud je actief contact met andere DevOps-teams in de keten, de Technical Lead en diverse betrokkenen die bijdragen aan de ontwikkeling, levering en het beheer van onze services. Afhankelijk van de context stem je ook af met externe leveranciers, infra- en securityspecialisten en andere relevante stakeholders binnen én buiten de organisatie, zodat samenwerking en afstemming over de hele keten soepel en effectief verlopen.

Als teamlid ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het team. Je draagt bij aan het volledige software delivery proces: van ontwerp en ontwikkeling tot testen, deployment, monitoring en operationeel beheer. Je werkt onder architectuur en stemt af met collega’s en de Tech Lead om technische keuzes te laten aansluiten op bredere kaders.
Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit, stabiliteit en performance van de applicatie waaraan je werkt. Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, tooling en samenwerking, en draagt bij aan het optimaliseren van team metrics zoals deployment frequency en lead time for changes. Je hebt diepgaande expertise in front-end development, maar ook brede kennis van DevOps tooling, CI/CD, testautomatisering en security; je herkent je dan ook in een profiel van een brede T-shaped professional.
Je werkt effectief samen met andere teams via duidelijke interactiepatronen en helpt de cognitieve belasting binnen het team beheersbaar te houden. Je deelt kennis, geeft feedback en ondersteunt collega’s in hun groei. Je bent transparant in je keuzes, neemt initiatief en draagt bij aan een cultuur van eigenaarschap, technische excellentie en continue verbetering.

Dit ben jij

De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
mogelijk mee in
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding
op minimaal Hbo niveau, ICT-gerelateerd
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar
werkervaring als React ontwikkelaar
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar
werkervaring met TypeScript
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
werkervaring met Redux of een vergelijkbare React global state management
library
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar
werkervaring met HTML5 en CSS3, inclusief responsive design principes
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
werkervaring met het werken in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar
werkervaring het implementeren van unit tests en integratietests
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
werkervaring met versiebeheersysteem Git

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar gewerkt aan grote
projecten/applicaties met veel gebruikers. Op dit/deze project(en) ben je
bezig geweest met architectuur, REST APIs, performance optimalisatie,
testing, CI/CD, toegankelijkheid, UI/UX en security
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met React Testing Library
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met RXJS (eventueel met Redux Observables)
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met MaterialUI
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met -standaarden en OOP design patterns
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met React Hook Form
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een
overheidsorganisatie met minimaal 10k medewerkers
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de straf- en
vreemdelingenrechtketen

Als teamlid ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het team. Je draagt bij aan het volledige software delivery proces: van ontwerp en ontwikkeling tot testen, deployment, monitoring en operationeel beheer. Je werkt onder architectuur en stemt af met collega’s en de Tech Lead om technische keuzes te laten aansluiten op bredere kaders.
Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit, stabiliteit en performance van de applicatie waaraan je werkt. Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, tooling en samenwerking, en draagt bij aan het optimaliseren van team metrics zoals deployment frequency en lead time for changes. Je hebt diepgaande expertise in front-end development, maar ook brede kennis van DevOps tooling, CI/CD, testautomatisering en security; je herkent je dan ook in een profiel van een brede T-shaped professional.
Je werkt effectief samen met andere teams via duidelijke interactiepatronen en helpt de cognitieve belasting binnen het team beheersbaar te houden. Je deelt kennis, geeft feedback en ondersteunt collega’s in hun groei. Je bent transparant in je keuzes, neemt initiatief en draagt bij aan een cultuur van eigenaarschap, technische excellentie en continue verbetering.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.