Full-stack developer

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Uitzenden
01-04-2026
36 uur

In overleg

12 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Gezocht: Full-stack developer voor SFS. Help mee het applicatielandschap binnen SFS te moderniseren. We zoeken een full-stack developer die weet wat er nodig is om applicaties over te brengen naar de laatste standaarden. We zijn een vrij nieuw en uniek team binnen SFS met onze eigen UX’ers. We beginnen met een blanco canvas en bouwen schermen om naar de laatste richtlijnen. Dit doen we in Angular en bouwen resources met Spring Boot. We zijn flexibel, thuiswerken is geen probleem maar verwachten je wel 1 à 2 dagen per week op kantoor.

Achtergrond opdracht

Team 7 is een van de drie teams bij SFS die zich bezighoudt met Klant- en Medewerkerinteractie (cluster K&MI). Met de klantschermen (Mijn DUO) en medewerkerschermen erbij betekent dat het ontwikkelen en onderhouden van in totaal 10 van de 17 SFS-applicaties, aan zowel het begin als het eind van de keten. Een team bij K&MI bestaat in de regel uit 2 ontwerpers, 4 bouwers, 2 testers en 1 à 2 OPS’ers. Daarnaast haken er mensen aan vanuit BAT (functioneel beheer), UX en VAR (voorbereidingsteam). Er wordt gewerkt in sprints van 3 weken. Team 7 is vooral bezig met het moderniseren van de bestaande functionaliteit.

Werkzaamheden

Moderniseren van applicaties naar de laatste standaarden.
Bouwen van schermen volgens de laatste UX-richtlijnen in Angular.
Ontwikkelen van back-end resources met Spring Boot.
Werken in een Scrumteam binnen een Agile omgeving.
Samenwerken met ontwerpers, testers, OPS’ers en stakeholders zoals BAT, UX en VAR.

Dit ben jij

HBO Werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een Agile/Scrum omgeving
Minimaal 3 jaar relevante ervaring met Java
Minimaal 3 jaar relevante ervaring met Java-frameworks zoals Spring,
Hibernate, Maven
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Teamspeler en gericht op samenwerken in een Agile omgeving
Assertieve houding met actieve inbreng en kritische vragen
Communicatief sterk en kan complexe zaken eenvoudig uitleggen
Kan snel nieuwe tools en frameworks eigen maken in een complexe omgeving
Flexibel inzetbaar; bij incidenten inzet buiten gebruikelijke werktijden,
incidenteel in weekend
Kennis en ervaring met back-end technieken zoals Java, Spring Boot en
Hibernate
Kennis en ervaring met Identity Access Management
Ervaring met containertechnologie, bij voorkeur OpenShift
Kennis van financiële processen/systemen is een pre
Kennis en ervaring met front-end technieken zoals Angular en
randcomponenten (JSON, REST) is een pre
Kennis van Continuous Integration/Continuous Delivery
Kennis van JWT is een pre
Kennis van Spring Boot is een pre
Kennis van Cloud (specifiek OpenShift) is een pre
Kennis van Groovy-script is een pre
Kan meedenken op gebied van architectuur en ontwerp
Bereidheid om 2 dagen per week (in ieder geval dinsdagen) naar kantoor in
Groningen te komen

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.