Functioneel-/Applicatiebeheerder Personeels- en Salarissysteem ADP

Gemeente Vijfheerenlanden

Uitzenden
01-01-2026
24 uur

€5.988 — €6.844 / maand

6 maanden

HBO

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Functioneel-/applicatiebeheer voor personeels- en salarissysteem ADP en het versterken van de personeels- en salarisadministratie. Vraagbaak voor salarisgerelateerde functioneel beheertaken en zelf uitvoering geven aan aanpassingen in het personeels- en salarissysteem; begrotingstaken, flexibel in ureninzet zodat je zaken opvangt voor een collega als deze met vakantie is. Het ondersteunen, adviseren en kritisch meedenken over hoe HRM-processen optimaal in te richten. Doet daartoe zelf verbetervoorstellen en neemt vaste medewerkers van team HRM mee in voorgestelde wijzigingen. Richt daartoe ook de workflows in in het nieuwe personeelsinformatiesysteem. Speelt een kennisintensieve rol bij het implementeren van het nieuwe personeelsinformatiesysteem en kan adviseren over het draaien van schaduwboekhouding tijdens transitie van oud naar nieuw systeem.

Dit ben jij

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of
applicatiebeheerder in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
Aantoonbare werkervaring in het geven van advies binnen een HRM-afdeling
Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce (Benoem duidelijk waar deze is
opgedaan)
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een
gemeente
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM bij een
gemeente
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of
applicatiebeheerder in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ADP
Workforce

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.