Functioneel Beheerder JGZ

GGD Gelderland-Zuid

GGD Gelderland-Zuid
€6.273 — €7.170 / maand
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Uitvoeringsvoorwaarde 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en GGD Gelderland Zuid mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van GGD Gelderland Zuid. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). GGD Gelderland Zuid merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver eeZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 

De GGD Gelderland-Zuid
GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 500 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Een gezonde regio
Onze dienstverlening is heel breed, maar één ding staat altijd centraal: de gezondheid van mensen. Wij zijn dé partner als het gaat om gezond leven. Dat doen we in samenwerking met de inwoners zelf en met onze partners in de zorg, onderwijs, welzijn en veiligheid. Onze speciale aandacht gaat hierbij uit naar kwetsbare groepen. 

Opdracht

De afdeling JGZ is bezig met de implementatie van het nieuwe Digitaal Dossier Jeugdgezondheidszorg (DDJGZ) iuvenelis van leverancier Eljakim IT. De livegang van iuvenelis staat gepland op maandag 29 juni 2026.  

Wegens afwezigheid van één van de functioneel beheerders JGZ is capaciteit voor het inrichten van iuvenelis verminderd. Hierom zoeken we een ervaren functioneel beheerder JGZ die mee kan helpen bij de implementatie van iuvenelis.  

 Kerntaken en verantwoordelijkheden: 

  • Het mede inrichten van de deelprocessen van JGZ in iuvenelis. Dit omvat onder meer het inrichten van tabbladen, zorgpaden, formulieren en (uitnodigings)brieven.  
  • Het mede opstellen van gebruiksinstructies en trainingsdocumentatie (handouts, video’s, handleidingen) als voorbereiding op de training en livegang. 
  • Het mede testen van de definitieve migratie van de huidige leverancier naar iuvenelis in het migratieweekend van 26 t/m 28 juni 2026. 
  • Het documenteren van de geïmplementeerde inrichting en inrichtingskeuzes ten behoeve van functioneel beheer.  
  • Het trainen van een deel van de collega’s in het gebruik van iuvenelis als voorbereiding op de livegang.  

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    functioneel beheerder jeugdgezondheidszorg
  • Aantoonbaar beschikbaar tijdens het migratieweekend van 26 juni t/m 28 juni
    2026
  • Aantoonbare werkervaring met het pakket Iuvenelis van leverancier Eljakim
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
    richting van functioneel beheer of informatievoorziening
  • Aantoonbare werkervaring met het mede opstellen van gebruiksinstructies en
    trainingsdocumentatie
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten van tabbladen, zorgpaden,
    formulieren en brieven
  • Aantoonbare werkervaring met het trainen van collega's (benoem duidelijk in
    cv)
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
    waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
    te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het
    cv om deze als één document te uploaden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback