Functioneel Beheerder VR & XR

Politie Nederland

Politie Nederland
€3.232 — €5.207 / maand
12 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

  • Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
  • Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €81.2 Deze aanvraag behoort in functieschaal 9. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
  • Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.

Waar ga je werken?

Het gebruik van Extended Reality (XR) toepassingen neemt meer en meer toe binnen de politie. Die groei moeten we op een zorgvuldige en legitieme wijze organiseren, en dat is een mooie uitdaging. Team XR valt onder de landelijke portefeuille digitalisering, bestaat momenteel uit 12 medewerkers en we werken nauw samen met Team Virtueel Trainen van de Politieacademie (dit team bestaat uit zo’n 10 medewerkers). Dat betekent dat je in een dynamische werkomgeving terecht komt waarin innovatie en samenwerking met de operatie centraal staat. Je werkt in een team met collega’s uit beheer, ontwikkeling, onderwijs en operatie. Samen willen we deze innovatieve technologie geïntegreerd krijgen in het politiewerk.

Werktijden en -dagen

Het werk zal voor het grootste deel uitgevoerd worden onder kantoortijd (08:00-18:00). Er zijn geen verplichte werkdagen. In overleg kan besloten worden om de uren over 4 of 5 werkdagen te verdelen (veelvoorkomend binnen ons team: 4×9 of 4×8/5×8). Van onregelmatigheid is geen sprake. We bezoeken regelmatig congressen en soms ook als ‘standhouder’. Het kan dan voorkomen dat deze werkdagen wat langer duren maar dit zijn juist de ‘krenten uit de pap’. Hybride werken (op kantoor en vanuit huis) is mogelijk, aangezien we scrum/agile werken betekent dit wel verplichte vergaderingen tijdens bijv. sprintwissels en ‘daily stand ups’.

De feitelijke werkplek is Leusden (daar waar het team van XR-supportspecialisten, XR-developers en XR-designers werken)

Wat ga je doen?

Geen dag is bij ons hetzelfde. Als Functioneel Beheerder Extended Reality ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer (van zowel software als hardware) en de doorontwikkeling van XR-applicaties (met name de inzet van Virtual Reality (VR) en later mogelijk ook Augmented Reality en Mixed Reality) binnen de Politie. Als functioneel beheerder van Extended Reality ben jij de schakel tussen gebruikers, ontwikkelaars, testers en de Productowner. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele specificaties, begeleidt verbetertrajecten en bewaakt de continuïteit van de ketenprocessen waar VR wordt ingezet. Daarbij werk je in een Agile/Scrumteam en lever je een bijdrage aan het realiseren van oplossingen die direct impact hebben op de kwaliteit van het politiewerk.

Je taken omvatten onder andere:

  • Het onderhouden van de dagelijkse werking van XR-oplossingen: support aan gebruikers, oplossen van incidenten, behandelen van wijzigingsverzoeken, doorvoeren upgrades
  • Het inventariseren van gebruikerswensen en -behoeften op het gebied van XR, samen met operationele eenheden (bv. training, simulaties, opsporingsondersteuning)
  • Meewerken aan de implementatie van nieuwe functionaliteiten of toepassingen, inclusief functioneel ontwerp, acceptatietests en gebruikersinstructies
  • Documenteren van functionaliteit, procesbeschrijvingen, handleidingen en het verzorgen van trainingen voor key-users en kerninstructeurs.
  • Monitoren van gebruik en performance, adviseren over optimalisaties, gebruiksvriendelijkheid en veiligheid
  • Samenwerken met technische teams (zoals softwareontwikkelaars, systeembeheerders), stakeholders in bedrijfsvoering en operationele teams, en eventueel externe leveranciers
  • Werken volgens Agile/scrum of andere iteratieve werkvormen, meedenken over innovatie en doorontwikkeling van XR-technologie binnen de politieorganisatie.

Dit ben jij

  • Goede kennis van gebruikersgericht ontwerpen, acceptatietesten,
    procesinrichting en documentatie
  • Ervaring met Agile of vergelijkbare methodieken
  • Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt technische en vernieuwende
    concepten vertalen naar begrijpelijke taal voor gebruikers
  • Proactief, flexibel en oplossingsgericht: je kunt schakelen tussen beheer,
    projectwerk en innovatie
  • Kennis van beveiliging, privacy en (optioneel) regelgeving relevant voor
    het gebruik van XR-technologie (bijv. persoonsgegevens, dataopslag,
    veiligheid van hardware)
  • Actuele ICT-kennis door aanvullende opleidingen (bijv. TMAP, ISTQB, BISL)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback