Functioneel beheerder

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden
01-06-2026
32 uur

€5.133 — €5.866 / maand

11 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de ondersteuning van applicaties van de Afvalstoffendienst. Je fungeert als het aanspreekpunt voor key-users en andere gebruikers, en werkt nauw samen met leveranciers en andere functioneel beheerders.

Taken en verantwoordelijkheden:

Beheren en onderhouden van applicaties.
Oplossen van incidenten en coördineren van wijzigingen.
Inventariseren en specificeren van gewenste aanpassingen.
Ondersteunen van gebruikers en bieden en organiseren van trainingen.
Analyseren van problemen en bijdragen aan oplossingen.
Begeleiden van de implementatie van functionele wijzigingen.
Deelname aan project- en werkgroepen voor aanbestedingen en vernieuwingen.

Deze opdracht is niet beschikbaar voor een ZZP'er.

Kandidaatomschrijving

Vereisten:

HBO werk- en denkniveau;
Opleiding in de richting van Functioneel beheer, Informatica, Bedrijfskunde of Business IT & Management;
Analytische en probleemoplossende vaardigheden;
Goede communicatieve vaardigheden.

Dit ben jij

Vereist opleidingsniveau – HBO diploma in de richting van Functioneel
beheer, Informatica, Bedrijfskunde of Business IT & Management
Vereiste werkervaring – 3 jaar werkervaring in een relevante functie
Vereiste taalbeheersing – Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel
mondeling als schriftelijk

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Motivatie voor deze opdracht
Gewenst opleidingsniveau – HBO+ /-WO diploma
Gewenste werkervaring – >5 jaar relevante ervaring in (functioneel)
applicatiebeheer of IT, bij voorkeur kennis van en ervaring in de
afvalsector
Plannen en organiseren: Het vermogen om effectief te plannen en te
organiseren is belangrijk om de verschillende taken en
verantwoordelijkheden goed te kunnen beheren. • Communicatieve
vaardigheden: Goede communicatie is belangrijk, zowel mondeling als
schriftelijk. Je moet duidelijk kunnen uitleggen en goed kunnen luisteren
naar de behoeften van gebruikers. • Analytisch denken: Het vermogen om
problemen te analyseren en oplossingen te vinden is cruciaal. Je moet
hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden en problemen vanuit verschillende
invalshoeken bekijken.
competenties beschikt
Kennis van scrum, lean, ITIL en/of BISL
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere
zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
(competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.