Grid Topology Modeler

Stedin Groep

  • Uitzenden & ZZP
  • 21-07-2025
  • 40 uur
5 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Grid Topology Modeler

About the Team
At Asset Information Management (AIM), we deliver and continuously improve high-quality asset information products. The energy transition demands a data-driven approach, making accurate electrical grid topology crucial. Within AIM, you'll join the expert team of Data Integration & Policy, closely collaborating with:

• Data Quality & Data Governance
• Asset Data Services
• Product Management Asset Registration

Our team is ambitious, dedicated, and regularly engages in activities that foster collaboration and camaraderie.

Role Purpose
As a Grid Topology Modeler, your primary responsibility is modeling Stedin's electrical grid into a central data product, becoming the definitive reference for grid topology used across the organization. This requires effectively balancing detail with simplification and abstraction to ensure usability, especially for capacity management and smart grid initiatives. More precisely, the goal is to provide a comprehensive topology data product that enables Stedin to effectively assess and visualize who is connected to what within the grid. This involves accurately tracing connections both upstream and downstream,
thereby facilitating efficient grid management and ensuring reliable service delivery. By creating and maintaining this detailed dataset, you will support various operational and strategic initiatives, ultimately contributing to the optimization and resilience of the electrical grid infrastructure.

Key Responsibilities
Grid Prototyping and Modeling
• Focus on the initial phases of prototyping and modeling the electrical grid topology within a central data product.
• Streamline fragmented and inconsistent data sources by implementing a unified data product in line with the Stedin Logical Data Model.

Collaboration and Knowledge Sharing
• Organize and facilitate workshops to define and standardize missing asset definitions.
• Democratize grid knowledge through workshops, engaging technical and non-technical teams.
• Work closely with departments requiring topology information to enhance data-driven operations.

What This Role Enables

Analytical Insights and Optimization
• Enable accurate digital calculation of grid capacity for customer energy requests.
• Support optimal utilization of existing grid infrastructure through data-driven analysis, informing strategic investment decisions.

Compliance and Safety Assurance
• Ensure compliance with legal and regulatory requirements regarding touch safetythrough meticulous assessments and recommendations.
Your Strengths and Qualifications

Required Competencies
• Strong proficiency in Python, SQL, Databricks, PowerBI, and ArcGIS.
• Experience with data manipulation, data modeling, and abstraction techniques.
• Some experience or familiarity with data architecture.
• Strong analytical skills, structured thinking, and proactive problem-solving ability.
• Project management skills, including workshop organization.
• Strong communication and collaboration abilities, capable of building bridges acrossdiverse teams.
• Background or strong interest in electrical grid or energy sector.

Educational Requirements
Academic background (WO level) in Data Analytics, Data Engineering, Data Science, IT, Engineering, Technical Business Administration, or related fields.

Personal Attributes
• Results-oriented, proactive, and independent work approach
• Enthusiastic and motivated attitude.
• Ability and willingness to rapidly gain knowledge about the electrical grids.

Practical Information
Hours per Week: 40
Start Date: As soon as possible
Location: Blaak, Rotterdam

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde WO opleiding. Data
    Analytics, Data Engineering, Data Science, IT, Engineering, Technical
    Business Administration
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in soort gelijke
    rollen
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Python, SQL, Databricks, PowerBI,
    and ArcGIS
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • ALLEEN DETACHERING MOGELIJK Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat
    aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback