Griffier

Gemeente Borger-Odoorn

Gemeente Borger-Odoorn
€5.885 — €7.740 / maand
6 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Griffier ad interim
36 uur per week

Enkel detachering 

Over de functie
Als griffier ben je een schakel op inhoud, proces en relatie tussen de raad, het college, de ambtelijke organisatie en inwoners. Door het geven van advies en ondersteuning laat je het bestuurlijk besluitvormingsproces zo optimaal mogelijk verlopen en stel je de gemeenteraad en zijn leden in staat hun rol zo effectief mogelijk te vervullen. Je laat je niet snel uit het veld slaan en je kunt tegen een stootje.

Wij zoeken een ervaren, doortastende griffier die mensgericht is en over uitstekende adviesvaardigheden beschikt. Als interimgriffier spring je op een rijdende trein, waarbij jij de continuïteit van de gemeenteraad en het besluitvormingsproces bewaakt. Daarnaast heb je visie op de raad van de toekomst. Vanuit die visie adviseer je met durf en zoek je de verbinding.

De griffier adviseert, faciliteert en ondersteunt de raad op professionele wijze, zodat raads- en commissieleden hun taken optimaal kunnen uitoefenen. Een belangrijk onderdeel hiervan is dat de informatievoorziening goed op orde is. Als raadsadviseur zoek je de samenwerking en verbinding met de gemeentelijke organisatie op als het gaat om de voorbereiding van bijeenkomsten, aanlevering van de stukken, planning van de onderwerpen en de afhandeling van de moties en toezeggingen. We doen dit omdat we samen met de organisatie werken voor het lokale bestuur en de inwoners van Borger-Odoorn.

De doorontwikkeling van de griffie en de raad is een belangrijk focuspunt voor het team. Daarnaast vinden op 18 maart 2026 de gemeenteraadsverkiezingen plaats. Als griffier speel jij een belangrijke rol om de nieuwe raad zo goed mogelijk in positie te brengen en op vlieghoogte te krijgen.

Wat breng jij mee?

  • Deskundigheid en politieke sensitiviteit. Je bent een stevige persoonlijkheid maar boven alles mensgericht. Je hebt een uitstekend gevoel voor politieke verhoudingen. Je hebt kennis van het vak en hebt ervaring als (plv.) griffier in één of meerdere gemeenten. Je reflecteert gemakkelijk, naar jezelf, maar zeker ook naar anderen.
  • Dat je communicatief vaardig bent. Je durft zaken helder te benoemen, neemt geen blad voor de mond en bent tegelijkertijd empathisch. Je beschikt aantoonbaar over uitstekende adviesvaardigheden, zowel op inhoud als op het interpersoonlijke vlak. Je stijl is vertrouwenwekkend en transparant. Je bent in je communicatie actief en toegankelijk.
  • Vernieuwingsgerichtheid. Je bent analytisch, komt snel tot de kern van een vraagstuk. Je bent initiatiefrijk en inspirerend. Je biedt je collega’s in de griffie de ruimte hun talent te benutten en te ontwikkelen en je vult daarbij een coachende rol in.
  • Je bent een toegankelijk, behulpzaam en daadkrachtig persoon, die breed inzetbaar is en zowel procesmatig als inhoudelijk sterk is. We zoeken een stevige adviseur en gesprekspartner, die zorgvuldig werkt en gevoel heeft voor wat de raad nodig heeft om zijn werk te kunnen doen en je brengt dit ook proactief naar voren.
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt geen moeite met flexibele werktijden.

Dit ben jij

  • Kandidaat is in loondienst aangeboden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft kennis van het vak en ervaring als (plv.) griffier in één
    of meerdere gemeenten.
  • Kandidaat is bereid om op locatie aanwezig te zijn op de dinsdag en
    donderdag, vergaderdagen van de raad zijn op maandag- of donderdagavond. Is
    dit mogelijk?

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback