Grondcoördinator

Wetterskip Fryslân

€7.414 — €8.473 / maand
11 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Bij Wetterskip Fryslân werk je aan waterveiligheid en een leefbare provincie, in balans met mens en natuur. Binnen Plannen en Projecten Waterveiligheid werken we aan de voorbereiding en uitvoering van dijkversterkingen en aanverwante maatregelen, in nauwe samenwerking met omgeving, techniek, contract en bestuur.

Voor het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) zoeken we een ervaren en proactieve grondcoördinator/grondverwerver die inzetbaar is voor zowel Project Groen als Project Ternaard–Peazens-Moddergat (TPM). Het werkgebied ligt langs de Friese kust en Waddenkust, met dijk- en poldergebieden, agrarische percelen en dorpskernen in een omgeving waar waterveiligheid, natuur en gebruiksfuncties dicht op elkaar zitten.

Je bent verantwoordelijk voor de strategische en operationele regie op alle processen rondom grondzaken binnen beide projecten. Je zorgt voor een heldere grondstrategie, een complete en toetsbare dossieropbouw, de voortgang en afstemming met ruimtelijke procedures en (tijdelijke) gebruiksafspraken. Je bent een stevige sparringpartner voor de projectleiding en het omgevingsmanagement en schakelt effectief met interne disciplines (juridisch, techniek, contractmanagement) en externe stakeholders (grondeigenaren, pachters, gemeenten en andere gebiedspartijen).

Vanwege de gebiedsgerichte aanpak is het een duidelijke pré als je het gebied goed kent en Fries spreekt, zodat je vertrouwen kunt opbouwen en vlot kunt communiceren met lokale partijen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de uitvoerbaarheid, planning en bestuurlijke besluitvorming van de HWBP-projecten.

  • Het coördineren van de grondverwerving voor het HWBP-project de dijkversterking KLM, inclusief eventueel onteigeningstrajecten.
  • Het optreden als eerste aanspreekpunt voor het project met betrekking tot ruimtelijke vraagstukken en het adviseren hierover.
  • Het opstellen van grondverwervingsplannen.
  • Het adviseren van projectleiders en bestuur over juridische en strategische aspecten van grondverwerving.
  • Het aansturen en adviseren van taxateurs, rentmeesters en juridische adviseurs.
  • Het bewaken van de planning, het budget en de juridische kaders.

Dit ben jij

  • De voorgedragen kandidaat beschikt over een relevante HBO-opleiding
  • De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van
    grondverwerving
  • De voorgedragen kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving
    zoals de Onteigeningswet, Omgevingswet, Waterwet en het Burgerlijk Wetboek
  • De voorgedragen kandidaat is beëdigd rentmeester en aangesloten bij de NVR
  • De voorgedragen kandidaat is register taxateur (Kamer LAV) en aangesloten
    bij de NRVT
  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met onderhandelen en
    conflictbemiddeling
  • 50,00000000000001 % De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring
    met werken binnen een Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) bij een
    waterschap
  • De voorgedragen kandidaat spreekt Fries en is bekend met het gebied
  • De voorgedragen kandidaat is bekend met geografische informatiesystemen
    (GIS) en eigendomsregistratie
  • De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in
    multidisciplinaire projectteams
  • Het coördineren van de grondverwerving voor het HWBP-project de dijkversterking KLM, inclusief eventueel onteigeningstrajecten.
  • Het optreden als eerste aanspreekpunt voor het project met betrekking tot ruimtelijke vraagstukken en het adviseren hierover.
  • Het opstellen van grondverwervingsplannen.
  • Het adviseren van projectleiders en bestuur over juridische en strategische aspecten van grondverwerving.
  • Het aansturen en adviseren van taxateurs, rentmeesters en juridische adviseurs.
  • Het bewaken van de planning, het budget en de juridische kaders.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback