Hoofdontwerper

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam
In overleg
12 maanden
WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdracht is niet geschikt voor ZZP.

MAX 129

In het kort

  • Als Hoofdontwerper bij Team Stedelijk Landschap geef je leiding aan een projectteam van de directie van Ruimte en Duurzaamheid (R&D) die werkt aan de ruimtelijke kwaliteit van de nieuwe Oostbrug over het IJ in Amsterdam.
  • Binnen de directie Ruimte en Duurzaamheid werken we aan een menselijke metropool: een stad die leefbaar, groen, inclusief en klimaatbestendig is.
  • Team Stedelijk Landschap draagt hieraan bij door de openbare ruimte integraal te ontwerpen, met oog voor biodiversiteit, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit.

De functie

Als senior ontwerper openbare ruimte bij team Stedelijk Landschap geef je leiding aan een projectteam van de directie van Ruimte en Duurzaamheid (R&D) die werkt aan de ruimtelijke kwaliteit van de nieuwe Oostbrug over het IJ in Amsterdam. Project Oostbrug is een van de belangrijkste stedelijke projecten waar diverse directies samenwerken om te komen tot een aanbesteding ter uitvoering van de eerste brug over het IJ. Dit is een langdurig traject met in elke fase andere uitdagingen. We starten per Q2 2026 met de voorbereidingen voor een nieuwe fase naar aanbesteding en zoeken daartoe een nieuwe senior ontwerper voor ca. 24 u/w.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Het zelfstandig coördineren en leiden van de opgaven van R&D binnen het project Oostbrug.
  • Afstemmen met hoofdontwerper stedenbouw.
  • Het opstellen van adviezen, analyses, ontwerpen en visies, inclusief afstemming op alle relevante disciplines.
  • Het deelnemen in managementteams en in samenwerkingsverbanden met externe en interne partijen.

Dit ben jij

  • WO (master) in de vakrichting architectuur of ontwerp openbare ruimte, met
    aantoonbare ontwerp- en presentatiekwaliteiten, en met kennis van bruggen
  • 5-7 jaar ervaring op het gebied van ontwerp, advisering, analyse en
    planvorming met betrekking tot grote civiele kunstwerken
  • Aantoonbare kennis en ervaring met (beweegbare) bruggen
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en vaststellen van ruimtelijke
    kaders/visies en het toelichten hiervan ten overstaan van kwaliteitsteams
    en/of opdrachtgevers
  • Uitstekende contactuele en communicatieve (schrijf)vaardigheden in de
    Nederlandse taal
  • Nauwkeurige en geordende manier van werken
  • Resultaatgericht met focus op het behalen van doelen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
  • Expertise in de IPM-werkwijze, rollen, protocollen en processen
  • Expertise op het vlak van besluitvormingsprocessen, gemeentelijke
    kaderdocumenten en realisatievoorbereidingsfasen
  • Ervaring met de aansturing van projectteams openbare ruimte in complexe
    projecten bij een grote gemeente
  • Ervaring met bestuurlijke processen en gevoel voor bestuurlijke
    verhoudingen en onderhandelingsprocessen
  • Portfolio

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback