HR Adviseur

Gemeente Stichtse Vecht

Gemeente Stichtse Vecht
€3.777 — €5.554 / maand
2 maanden
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Interim HR Adviseur (24 uur per week)

Aanleiding

Vanwege uitval van één van onze HR Adviseurs zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur om de continuïteit van onze dienstverlening te waarborgen. Het betreft in eerste instantie een inzet voor de komende drie maanden, voor 24 uur per week.

De opdracht

De medewerkers van Stichtse Vecht vormen het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Wanneer zij goed hun werk kunnen doen en er grip is op de HR-vraagstukken binnen de teams, kunnen ook onze inwoners en ondernemers optimaal worden bediend.

Als HR Adviseur adviseer je vanuit brede kennis en ervaring diverse managers. Je focus ligt op het Domein Bedrijfsvoering en ons werkbedrijf Kansis.

Je werkt samen met managers aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je bent continu in verbinding met het management en verdiept je in hun uitdagingen en ambities. Deze vertaal je naar passende HR-oplossingen.

Daarnaast adviseer je over belangrijke HR-thema’s zoals:

  • Doorstroom en persoonlijke ontwikkeling

  • Teamontwikkeling

  • Strategisch personeelsmanagement

  • In- en uitstroom van (nieuwe) medewerkers

  • Rechtspositie

  • Complexe casuïstiek

  • Verzuim

Waarin maak jij het verschil

Je staat naast de leidinggevende, maar hebt ook het lef om waar nodig tegengas te geven. Je adviezen zijn pragmatisch en je kijkt verder dan de korte termijn.

Je beschikt over een sterk zelfstartend vermogen, bent communicatief zeer vaardig en kunt goed luisteren om de vraag achter de vraag te achterhalen. Daarnaast ben je in staat overzicht te houden in je werkzaamheden en schakel je gemakkelijk en snel op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wat vragen wij van jou

  • Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie/gemeente

  • Per direct beschikbaar voor 24 uur per week

  • Een proactieve houding en het vermogen om door te vragen
     

    Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers.

    Bij Gemeente Stichtse Vecht geldt een Bring Your Own Device!

Dit ben jij

  • Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie/gemeente
  • Per direct beschikbaar voor 24 uur per week
  • Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie/gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback