HR-adviseur JADS (Jheronimus Academy of Data Science)

Dit ga je doen

De opdracht betreft de tijdelijke inhuur van een HR Adviseur bij Jheronimus Academy of Data Science (JADS).
Vanwege vertrek van de huidige HR-adviseur bij JADS, ontstaat een vacature. Omdat JADS momenteel een
organisatiewijziging ondergaat, is nog niet te bepalen of en hoeveel HR-capaciteit uiteindelijk nodig zal zijn.
Daarom wordt nu tijdelijk een HR-adviseur ingehuurd, zodat er gedurende de transitie begeleiding is voor de
medewerkers JADS.

Let op:
1. Gezien de aard van onderhavige opdracht is het niet mogelijk om hiervoor als zzp’er zelfstandig in te
schrijven. Indien een Opdrachtnemer ervoor kiest om een ZZP’er bij de TU/e te plaatsen, omdat dit in
zijn of haar optiek mogelijk is, komen alle verplichtingen, ook die krachtens de belasting-,
zorgverzekerings- en socialeverzekeringswetgeving met betrekking tot Personeel van Opdrachtnemer,
ten laste van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer vrijwaart Opdrachtgever tegen elke aansprakelijkheid
die daarmee verband houdt waaronder mede begrepen aanspraken van het Personeel van
Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst met
Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden (zoals de Belastingdienst) in dit verband. Zie ook
artikel 13 van de Overeenkomst.
2. De Inschrijver dient -door middel van het overleggen van een uittreksel uit het Handelsregister- aan te
tonen dat hij personeel uit mag lenen en voldoet aan de voorwaarden vanuit de Wet Allocatie
Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi).
3. De uitgevraagde tijdelijke inhuur betreft een functie die qua inhoud ook bestaat bij medewerkers in
TU/e-loondienst. In verband met de wetgeving gelijkwaardig belonen, delen wij mede dat deze functie
bij Opdrachtgever ingedeeld is in schaal 10, conform CAO Nederlandse Universiteiten.

Organisatie
JADS is gevestigd in Den Bosch. Er wordt gewerkt op locatie in Den Bosch en afwisselend op locatie in
Eindhoven voor teamoverleg. JADS is een samenwerking tussen Tilburg University en Technische Universiteit
Eindhoven. Er werken circa 85 medewerkers waarvan de meerderheid als promovendus (PhD) of EngD. Het is
een hechte warme gemeenschap van ondernemende onderzoekers en docenten.

De inhuurkracht rapporteert aan clusterlead HR van de Faculteit M&CS (Wiskunde TU/e) & JADS. De collega’s
van TU/e werken op locatie vanuit de faculteit Mathematics & Computer Science in Eindhoven.
Op locatie Den Bosch wordt samengewerkt met een HR-collega van Tilburg University.

Omschrijving van de werkzaamheden
• Reguliere taken van een HR-adviseur (adviesgesprekken met directie en managers over team,
verzuimbegeleiding)
• Werkzaamheden vergelijkbaar met medior HR-adviseur, met nadruk op advies taken en niet op projecten
of beleidsvorming (UFO-

De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden: • Zakelijk warm, je werkt in een organisatie in verandering met alle emoties die daar bij horen. • Ervaring in een not for profit organisatie is een pre.
• Ervaring met AFAS Insite is een pre.