HR adviseur

Gemeente Zundert

Uitzenden
05-01-2026
24 uur

€5.418 — €6.192 / maand

4 maanden

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving: HR Adviseur voor Gemeente Zundert

Omschrijving:
Gemeente Zundert is tijdelijk op zoek naar een ervaren HR Adviseur die programmacoördinatoren kan adviseren en ondersteunen bij personele en organisatorische vraagstukken. De HR Adviseur is verantwoordelijk voor het vertalen van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en het zorgen voor een efficiënte uitvoering van verschillende HR-processen. Daarnaast zal de HR Adviseur een belangrijke rol spelen in de begeleiding van verzuim- en casemanagementtrajecten.

Gezocht profiel:
We zoeken een proactieve HR Adviseur met een stevige persoonlijkheid, kennis, ervaring en enthousiasme die zich de organisatie en het werk snel eigen maakt en dus direct waarde toevoegt.

Taken en verantwoordelijkheden:

Adviseren en ondersteunen van programmacoördinatoren bij personele en organisatorische vraagstukken.
Het vertalen van HR-beleid naar de praktijk en zorgdragen voor de goede uitvoering ervan.
Begeleiden van verzuim- en casemanagementtrajecten.
Toepassen van de CAO Gemeenten en arbeidswetgeving in de dagelijkse HR-praktijk.
Signaleren van kansen en knelpunten in de HR-processen en hier proactief op inspelen.

Vereisten:

Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in personeel & organisatie.
Ervaring binnen een gemeentelijke omgeving.
Kennis van het salarispakket Youforce.
Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter en arbeidsrecht.
Ervaring met operationeel HR-werk en het opstellen van voorstellen, adviezen en memo's.
Vermogen om meerdere werkzaamheden tegelijk te beheren en af te ronden binnen een dynamische omgeving.
Proactieve, oplossingsgerichte instelling met een mensgerichte en benaderbare houding.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Affiniteit met arbo is een pré.
Ervaring met teamdynamische vraagstukken is een pré.

Dit ben jij

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
toegestaan
Kandidaat heeft kennis van het salarispakket Youforce

Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kandidaat past binnen het team.
gesprek
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.