HR Coördinator

Gemeente Borne

Gemeente Borne
€4.264 — €6.072 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Samen bouwen we aan een toekomstbestendig Borne. Een plek waar groei, ontwikkeling en duurzaamheid hand in hand gaan. Werken in een groeigemeente vraagt ook nieuwe medewerkers en ontwikkeling van bestaande collega's. Op het gebied van HR staan we voor een uitdaging: het versterken van onze HR-structuur en -processen, zodat deze niet alleen voldoen aan de eisen van vandaag, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

We zijn op zoek naar iemand die samen met de collega's van HR het fundament wil leggen voor de huidige organisatie en de toekomstige groei.  

Het vraagt om visie, samenwerking en daadkracht. Jij speelt een cruciale rol in de uitvoering, als onmisbare schakel in het proces.

Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van onze HR-medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden, zelforganisatie en professionaliteit. Daarnaast biedt je waardevolle ondersteuning aan onze strategisch HR-adviseur. Jouw expertise en betrokkenheid zorgen ervoor dat zowel het team als de organisatie optimaal presteren. Daarnaast steek je waar nodig zelf de handen uit de mouwen om bij te springen.

Je wordt onderdeel van HR binnen het team Organisatieondersteuning. HR bestaat uit zes gedreven collega’s: één Strategisch HR adviseur, drie HR-consulenten en twee medewerkers HR-administratie. De afdelingsmanager Samen Werken, jouw opdrachtgever, leidt het team.

Wat ga je doen?

  • Dagelijkse inhoudelijke sturing en ondersteuning van de zes HR medewerkers;
  • Je motiveert, begeleidt en inspireert je team om continu te verbeteren en te innoveren;
  • Ontwikkelen en schrijven van strategisch HR-beleid;
  • Actief bijdragen aan het bewaken en verbeteren van samenhang tussen de bedrijfsvoeringsdeelgebieden binnen de afdeling Samen Werken;
  • Mede ondersteunen van de afdelingsmanager bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die bijdragen aan het verwezenlijken van de organisatie- en afdelingsdoelen

Dit ben jij

  • Jij bent een ervaren en zelfverzekerde leider, iemand die vertrouwen
    uitstraalt en moeiteloos mensen weet mee te nemen in een gezamenlijke
    koers. Met jouw eigentijdse kijk op organisatieontwikkeling begrijp je de
    cruciale rol van HR in het versterken en toekomstbestendig maken van een
    organisatie. Je voelt je thuis in de nuchtere Twentse cultuur, waar je op
    een respectvolle maar doelgerichte manier constructieve feedback weet te
    geven die echt verschil maakt. Met jouw heldere en prettige manier van
    communiceren, creëer je verbinding. Je brengt mensen bij elkaar en legt de
    basis voor duurzame en succesvolle samenwerkingen. Tegelijkertijd ben je
    scherp en analytisch: je ziet snel waar kansen liggen, lost obstakels op
    met een praktische aanpak en vertaalt de organisatievisie op een
    gestructureerde en resultaatgerichte manier naar concrete acties. Jouw hbo-
    of wo-werk- en denkniveau combineer je met een scherp oog voor de
    politiek-bestuurlijke dynamiek binnen een organisatie. Je hebt een
    natuurlijke drive om initiatief te nemen en te blijven leren. Betrokkenheid
    zit in jouw DNA – niet alleen bij je team en de organisatie, maar ook bij
    de samenleving waarbinnen je opereert. Jij bent klaar om met daadkracht en
    empathie bij te dragen aan een toekomstgerichte organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een HR beleid
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/coordinator binnen
    een gemeente
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback