HR Integratie Consultant – deta vast

Stedin Groep

Uitzenden
27-10-2025
40 uur

11 maanden

HBO

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Let op dit betreft een deta-vast vacature!

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.

Bij Stedin werk je aan een toekomstbestendige energievoorziening, waarbij IT een sleutelrol speelt in het realiseren van de energietransitie. Als HR Integratie Consultant krijg je de ruimte om innovatieve oplossingen te ontwikkelen binnen het IT HR landschap. Workday is ons HCM en de bron van heel veel HR informatie. Deze informatie wordt door veel systemen gebruikt en hebben we dus veel aandacht voor solide en toekomstgerichte integraties met Workday. We beheren en ontwikkelen maatwerk en standaard integraties met circa 30 systemen.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Je komt terecht in het HR DevOps Team, wat onderdeel is van de Corporate Support Agile Release Train. Het is een ervaren en hecht team met veel ruimte voor innovatie en continue verbetering. Je werkt hybride via het Stedin@Work-concept: deels op kantoor in Rotterdam, deels vanuit huis. Binnen het HR DevOps scrumteam werk je samen met tien collega’s, waaronder een scrum master en product owner. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het realiseren van user stories vanuit de strategische roadmap.

Jouw uitdaging

Workday heeft een uitgebreide koppeling met SAP, meerdere maatwerk oplossingen middels Workday Studio en API’s, RAAS, SOAP en Webservices. Ben jij dé expert voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van integraties met Workday? Dan ligt hier jouw uitdaging. Je werkt op het snijvlak van Workday integraties, SAP BTP Cloud Integration en ABAP-ontwikkeling. Je ontwikkelt veilige en betrouwbare integratieoplossingen voor de overdracht van HR-data tussen systemen. Veel integraties zijn gericht op externe data-afnemers en platformen, waarbij je werkt volgens de architectuur- en securityrichtlijnen van Stedin. Naast het bouwen van nieuwe koppelingen ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en monitoring van bestaande integratieoplossingen, zodat HR-processen altijd beschikken over correcte en actuele data. Ben je geïnteresseerd in Workday Orchestrate voor Extend, dan kan je die skills bij ons gaan ontwikkelen.

Jouw verantwoordelijkheden

Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van integraties tussen Workday en SAP S/4HANA, inclusief Workday Studio, EIB, Core Connectors en SAP BTP Cloud Integration.
Beheren van autorisatie, security en certificaatbeheer (SSL) voor veilige communicatie tussen systemen, conform Stedin’s architectuur- en securityrichtlijnen.
Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkcomponenten in Workday-rapportages (RAAS) en SAP ABAP voor integratiedoeleinden.
Monitoren, optimaliseren en troubleshooten van bestaande integratieoplossingen, inclusief koppelingen met externe platformen zoals Azure APIM en Service Bus.
Uitvoeren van technische analyses, documenteren van integratie-ontwerpen en adviseren over integratiestrategie en best practices.

Jouw profiel

HBO/WO werk- en denkniveau in IT, informatica of vergelijkbaar.
5 -10 jaar ervaring in IT, waarvan 2+ jaar met Workday-integraties en SAP S/4HANA.
Kennis van Workday Studio, EIB, Core Connectors, HCM-processen en Payroll.
Ervaring met SAP BTP Cloud Integration, ABAP-ontwikkeling en certificaatbeheer (SSL).
Bekend met integratiestandaarden zoals REST, SOAP, OData, JSON, XML en tools als Azure APIM.
Sterke analytische vaardigheden, communicatief vaardig en vloeiend in Nederlands.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende rol binnen een organisatie die volop in beweging is. Je werkt in een team van gedreven professionals en krijgt de ruimte om te innoveren en te groeien.

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal een HBO diploma in de richting van IT, informatica
of vergelijkbaar
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 2 jaar met
Workday-integraties en SAP S/4HANA
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: – Kennis van
Workday Studio, EIB, Core Connectors, HCM-processen en Payroll – Ervaring
met SAP BTP Cloud Integration, ABAP-ontwikkeling en certificaatbeheer (SSL)
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van: –
integratiestandaarden zoals REST, SOAP, OData, JSON, XML en tools als Azure
APIM
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
derde partij
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan

Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.