HSE Adviseur

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Havenbedrijf Rotterdam N.V.
In overleg
9 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Porthos zoekt een ervaren Health, Safety en Environment (HSE)  Adviseur. Deze functie draagt bij aan een soepele en efficiënte uitvoering van het project waarbij veiligheid voorop staat. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het HSE-beleid, het uitwerken ervan in concrete acties en het borgen dat deze worden opgevolgd. De focus ligt op de uitvoeringsfase van het Porthos project.

Taken/werkzaamheden
De taken en werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het opstellen en implementeren van HSE management documenten zoals instructies en procedures;
  • Het opzetten en implementeren van een Werkvergunning systeem voor bepaalde activiteiten;
  • Het mede analyseren van en opvolging geven aan Safety data als Incidenten, Bijna ongevallen, gevaarlijke situaties, etc.;
  • Het deelnemen aan Taak Risico Analyses (TRA sessies);
  • Het mede organiseren van Risico-Inventarisaties en Evaluaties en het up to date houden van een HSE Risico Register c.q. VGM plannen
  • Het leveren van projectondersteuning bij het beoordelen van VGM uitvoerings plannen, werkvergunningen etc.;
  • Het geven van interne en externe veiligheidsinstructies en presentaties;
  • Het uitvoeren en rapporteren van veiligheids inspecties en audits in het uitvoerings- en operationele proces;
  • Het bijdragen aan een beter milieu- en veiligheidsbewustzijn van de organisatie. (bijv. opzetten Safety Leaderschip programma ism HSE lead en contractors)
  • Het opstellen van overige HSE adviezen en verbeteracties in nauwe samenwerking met de HSE Lead.
  • Het bijwonen van Safety Meetings met contractors.

 

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met relevante HSE-aspecten van
    grote projecten in de olie-en gasindustrie of aanverwante industrieën
  • Kandidaat heeft ervaring met het opzetten en implementeren van een HSE
    management systeem
  • Kandidaat heeft kennis en ervaring met het opzetten en beheren van een
    werkvergunning systeem
  • Kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van operationeel
    HSE-management op bouwlocaties en / of offshore locaties
  • Kandidaat heeft ervaring met het aansturen van de HSE prestaties van
    (onder)aannemers en weet daarbij een constructieve samenwerking te
    bewerkstelligen
  • Kandidaat heeft uitstekende communicatie vaardigheden
  • Kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Kandidaat is beschikbaar voor een digitaal kennismakingsgesprek op 15
    januari 2026

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback