ICT Architect

VNG Realisatie

Uitzenden
13-11-2025
Zuid-Holland
28 uur

6 maanden

HBO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De opgaven waar team I&A voor staat zijn uitdagend. Zo wordt er gewerkt aan een nieuwe ICT
strategie, het opzetten van informatiemanagement en een analyse van het applicatielandschap.
De afdeling Bedrijfsvoering, waarvan het team deel uitmaakt, heeft ambities om o.a. meer
klantgericht te gaan werken en meer te sturen op basis van data-analyses. Tijdens al dit
ontwikkelen blijft de winkel open. We zijn dan ook op zoek naar een ervaren ICT architect die de
reguliere rol van ICT architect wil vervullen en wil helpen bouwen aan de ontwikkeling van
informatisering en automatisering binnen VNG.

rganisatiedoelen.
Daarnaast:
Ben je verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van ICT architectuurprincipes
en beleid.
Ontwikkel en onderhoud je de ICT-architectuur en bent daar de hoeder van.
Adviseer je over de koppeling van ICT en de samenhang met processen en
informatiesystemen. Je vervult vanuit een technisch perspectief een brugfunctie tussen
techniek en informatie.
Adviseer je je collega’s bij het doen van business- en informatieanalyses, in projecten en
in aanbestedingen.
Houd je ontwikkelingen in de markt bij en adviseer je proactief op ontwikkelingen die voor
VNG interessant kunnen zijn.
Ben je regisseur van leveranciersmanagement.
Heb je oog voor nieuwe technologische ontwikkelingen zoals data gedreven werken en
kunstmatige intelligentie (AI), en weet deze te vertalen naar de ICT architectuur en
systemen van de VNG. Daarbij rekening houdend met privacy, ethiek en security. Dit doe
je samen met je collega’s in die vakgebieden.

Dit ben jij

Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen
dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau in de richting van
(bedrijfskundige/ bestuurskundige) Informatica, IT Architectuur
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT architect
Aantoonbare werkervaring met het (her)opzetten en uitbouwen van
(uitgangspunten voor het) werken volgens architectuur aangetoond door
minimaal 1 referentie
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en/of
verandermanagement in complexe organisaties

Aantoonbare werkervaring met Azure platform
Met PowerBI, data-analyses en databases
Met organisaties in de publieke sector
Met goed in het omgaan met zowel interne klanten als externe
leveranciers. Kan zowel prettig samenwerken ook stevige gesprekken voeren
waar nodig. Kan referentie(s) opgeven waaruit blijkt dat de kandidaat
succesvol beide stijlen kan vervullen, Aangetoond door middel van
referenties in cv en motivatiereferenties = 0 punten referentie = 30 punten
referenties = 70 punten referenties = 100 punten 20%
Met werken vanuit frameworks zoals het Well- architected
Framework (WAF) en Cloud Adiotion Framework (CAF)

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.