ICT programmamanager

UWV

Uitzenden
12-05-2026
28 uur

In overleg

12 maanden

Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Voor fase 2 van de opdracht Proactieve Dienstverlening SZW zoeken we een resultaatgerichte programmamanager die voldoet aan het gunningscriterium zoals opgenomen in de aanvraag externe inhuur – fase 2 proactieve dienstverlening SZW.

Duur en start

Start: 1 mei 2026 (marktplaats vermeldt startdatum 12-5-2026). Looptijd: 12 maanden, onder voorwaarde dat SZW akkoord gaat met de vervolgopdracht en budget ter beschikking stelt. Besluitvorming door directeur BKWI over de aanpak voor fase 2 kan impact hebben op de duur van de opdracht (opzegtermijn 4 weken).

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Sturen vanuit het doel van fase 2: geleidelijke implementatie van proactieve dienstverlening SZW in de SUWI-keten.
Implementatie van enkele ketenvoorzieningen uit de verkenning van fase 1.
Uitvoering geven aan de activiteiten uit het programmaplan uit fase 1.
Projectmanagement en aansturing van het team.
Organiseren en deelname aan de overleggen die volgen uit het plan voor fase 2.
Ontwerpen en uitvoeren van stakeholdermanagement.
Monitoren van de voortgang en rapporteren aan de stuurgroep (SZW, VNG, BKWI en BIDN).
Afstemming en overleg met SUWI-partners (gemeenten en VNG, SVB en UWV) en afstemming met BZK (digitale overheid).
Periodiek overleg met opdrachtgever BKWI (Christel de Witte en Mark Timmer).
Periodiek overleg met de programmamanager voor de gezamenlijke opdracht BKWI en BIDN.
Afstemming en overleg met de projectmanager BIDN.
Maken van een voorstel voor Fase 3 met input van de opdrachtgever van BKWI.

Werklocatie en werkvorm

Hybride werken: hoofdkantoor Amsterdam, minimaal 2 dagen op locatie, dagen in overleg. Werklocatie in aanvraagoverzicht vermeld als Utrecht (BKWI).

Procedure

Publicatie 16-4-2026.
Gelegenheid tot het stellen van vragen tot 17-4-2026, 16:00 uur.
Sluiting van de aanvraag: 23-4-2026, 16:00 uur.
Uiterste terugkoppeldatum: 7-5-2026.

Dit ben jij

Als programmamanager bij een grote organisatie (> 10.000
personen)
Bewezen werkervaring op het vlak van keteninformatisering in de SUWI-keten
Met proactieve dienstverlening in het veld van Werk en
Inkomen
Bij een of meerdere SUWI-partijen (UWV, SVB, VNG en/of grote
gemeente)
Aantoonbaar beschikken over competenties om resultaten en draagvlak te
realiseren in een politiek-bestuurlijke en complexe omgeving
Een referentiecheck kan onderdeel zijn van het selectieproces; op verzoek
minimaal één relevante referentie uit de laatste 2 jaar (en indien gewerkt
bij UWV in de laatste 3 jaar, ook een UWV-referentie)
Maximale inhuurtermijn: 4 jaar bij detachering; voor zzp'ers maximaal 18
maanden (met regels voor onderbrekingen)
MAX 160,-

Ervaring als IV-lijnmanager bij een grote organisatie (> 10.000 personen)
Een voor de opdracht relevant netwerk

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.