Implementatie-adviseur RI&E

Samen Twente

Samen Twente
€3.777 — €5.554 / maand
7 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding 
Binnen SamenTwente is een volledige RisicoInventarisatie en Evaluatie (RI&E) uitgevoerd. De uitdaging ligt in praktische uitvoering, borging en monitoring van de actiepunten per locatie, zowel binnen het Twentehuis als de nevenlocaties. 
De RI&E bestaat uit een volledige RI&E met relevante wet- en regelgeving; knelpunten en een plan van aanpak. Het Plan van aanpak vormt het primaire werkdocument; voor verdieping wordt de volledige RI&E geraadpleegd. 
SamenTwente is een publieke organisatie met meerdere locaties. Dat vraagt om een praktische en goed geborgde aanpak van arbo- en RI&E-afspraken. Daarom zoekt SamenTwente tijdelijke externe ondersteuning om dit traject doelgericht en uitvoerbaar in te richten. 

Doel van de opdracht 
De implementatieadviseur is verantwoordelijk voor het: 

  • Waar nodig aanvullen én uitvoeren van het Plan van Aanpak RI&E. 
  • Regie voeren op het prioriteren, uitzetten, implementeren, monitoren en borgen van de actiepunten. 
  • Ervoor zorgen dat de RI&E een levend en werkbaar instrument wordt. 
  • Zelfstandig uitvoeren van een aantal actiepunten, onder andere het opstellen van arbobeleid, uitvoeren van verdiepende RI&E op het gebied van gevaarlijke stoffen. 
  • Het opstellen van het Plan van Aanpak is reeds gestart. Afhankelijk van het moment van starten van de implementatieadviseur, zal deze de verdere uitwerking en uitvoering van het Plan van Aanpak overnemen. 

Het plan van aanpak wordt uiterlijk juni afgerond en aangeboden voor toetsing. 

Kern van de rol 
De implementatieadviseur vervult een gecombineerde rol als inhoudelijk adviseur en uitvoerend projectleider, en fungeert daarbij als aanjager en verbinder tussen beleid en praktijk. 

Positionering van de opdracht 
De opdracht wordt uitgevoerd op basis van zelfstandige professionele verantwoordelijkheid. De implementatieadviseur bepaalt zelf, binnen de kaders van het vastgestelde plan van aanpak en geldende wet- en regelgeving, de wijze van uitvoering, planning en inzet van benodigde expertise. 

Er is geen sprake van hiërarchische aansturing of een gezagsverhouding. SamenTwente formuleert het beoogde resultaat; de adviseur is verantwoordelijk voor de realisatie daarvan en rapporteert periodiek over voortgang en opgeleverde resultaten. 

Werkzaamheden 
De implementatieadviseur: 

  • gaat verder aan de slag met het plan van aanpak RI&E en actualiseert dit waar nodig; 
  • stelt prioriteiten vast op basis van risico, wetgeving en uitvoerbaarheid; 
  • zet acties uit met nadruk op: 
    o prioriteit hoog en eventuele medium; 
    o snel realiseerbare verbeteringen; 
    o prioritering van overige acties; 
  • bewaakt voortgang, samenhang en consistentie tussen locaties; 
  • bereidt managementrapportages voor; 
  • stemt regelmatig af over de status van het plan van aanpak met preventiemedewerkers vanuit HR/Kwaliteit & Arbo; 
  • ondersteunt de behandeling in MT en bij de OR; 
  • zorgt voor borging en overdraagbaarheid na afloop van de opdracht. 

De implementatieadviseur zet, indien noodzakelijk en op eigen professionele afweging, externe partijen in ten behoeve van de uitvoering van benodigde acties. 

Inhoudelijke aandachtsgebieden 
De opdracht richt zich onder andere op: 

  • gevaarlijke stoffen en stoffenregistratie (inclusief verdiepende RI&E); 
  • brandveiligheid en BHV (inclusief nevenlocaties); 
  • sociale veiligheid en werkplekinrichting; 
  • gewenst veilig gedrag (fysiek, sociaal en psychologisch); 
  • geluid en fysieke belasting; 
  • legionella en biologische veiligheid; 
  • buitenvoorzieningen en bereikbaarheid; 
  • werkdruk en duurzame inzetbaarheid. 

Resultaat na 6 maanden 

  • een vastgesteld en gedragen plan van aanpak RI&E; 
  • zichtbare voortgang en afronding van (een deel van) de punten met prioriteit hoog en medium; 
  • implementatie en borging van snel realiseerbare verbetermaatregelen; 
  • duidelijke structuur en verantwoordelijkheidsverdeling voor vervolgacties; 
  • overdracht van lopende thema’s aan de organisatie. 

Profiel implementatieadviseur 

  • Beschikt over aantoonbare ervaring met RI&E, arbobeleid en implementatietrajecten; 
  • Is in staat zelfstandig te schakelen tussen analyse, advies en uitvoering; 
  • Brengt structuur aan, voert regie en stelt prioriteiten op basis van risico en haalbaarheid; 
  • Communiceert helder met verschillende stakeholders en is organisatiesensitief; 
  • Werkt zelfstandig, doelgericht en resultaatgericht. 
  • De implementatieadviseur:

    gaatverder aan de slag met het plan van aanpak RI&E en actualiseert dit waar nodig;

    steltprioriteiten vast op basis van risico, wetgeving en uitvoerbaarheid;

    zetacties uit met nadruk op:

  • o prioriteit hoog en eventuele medium;
  • o snel realiseerbare verbeteringen;
  • o prioritering van overige acties;

    bewaaktvoortgang, samenhang en consistentie tussen locaties;

    bereidtmanagementrapportages voor;

    stemtregelmatig af over de status van het plan van aanpak met preventiemedewerkers vanuit HR/Kwaliteit & Arbo;

    ondersteuntde behandeling in MT en bij de OR;

    zorgtvoor borging en overdraagbaarheid na afloop van de opdracht.

    De implementatieadviseur zet, indien noodzakelijk en op eigen professionele afweging, externe partijen in ten behoeve van de uitvoering van benodigde acties.

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van/adviseren
    over implemenaties
  • Aantoonbare werkervaring met arbobeleid
  • Aantoonbare werkervaring met het sturen op haalbaarheid van een traject,
    geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met RI&E (Risico‐Inventarisatieen‐Evaluatie),
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten binnen een
    samenwerkingsverband
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback