Implementatiemanager Azure cloud

BIJ12

BIJ12
5 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Wie zijn wij
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.
BIJ12 is gestart met een programma om het applicatielandschap te veranderen naar een toekomstbestendige, veilige en flexibele IT-infrastructuur die provincies op kosteneffectieve wijze ondersteunt in hun informatievoorziening en maatschappelijke opgaven. Het programma omvat vier projecten: 

  • de verdere ontwikkeling en professionalisering van de BIJ12 (cloud)regieorganisatie;
  • het realiseren van een Europese aanbesteding voor IT-diensten;
  • de implementatie van een Azure cloud landing zone;
  • de migratie van applicaties naar dit nieuwe cloudplatform.

Voor dit programma zoeken we een ervaren Implementatiemanager Azure cloud voor 32-36 uur per week.

Wat ga je doen
Als Implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie en adoptie van de Azure Cloud Landing Zone binnen de organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voorde uitvoering van het migratietraject van de applicaties naar deze nieuwe cloudomgeving. Je werkt vanuit het op te richten Cloud Center of Excellence nauw samen met stakeholders, cloud engineers en securityteams om een veilige, schaalbare en compliant cloudomgeving op te zetten en te optimaliseren. 

Je zorgt voor een gestroomlijnd implementatieproces, bewaakt de voortgang en waarborgt de aansluiting op strategische IT-doelstellingen. Je hebt een goed begrip van cloud governance, security en automatisering binnen Azure en weet hoe je een organisatie effectief begeleidt in de transitie naar een cloud-first aanpak.

Je ondersteunt de gebruikers bij het succesvol adopteren van nieuwe werkwijzen door trainingen en kennissessies te organiseren. Met jouw proactieve aanpak voorkom je risico's, ben je in staat incidenten effectief op te lossen en draag je bij aan een stabiele, veilige en kostenefficiënte cloudinfrastructuur.

Je bent sparringpartner voor de andere projectleiders en de programmamanager en ondersteunt waar nodig met je kennis en ervaring.

32-36 uur per week
Opties tot verlenging: 2 x 6 maanden

Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

Gezien de werkzaamheden en schaalindeling is het niet mogelijk voor directe ZZP’ers om zich in te schrijven op deze uitvraag.
 

Dit ben jij

  • Hbo/wo werk- en denkniveau op het gebied van Informatica of Business
    Information Management of vergelijkbaar. A) Geef naast het cv een aparte
    toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij
    voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde
    ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met cloud implementaties
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Azure cloud
    implementaties
  • Shortlistcriterium 1: Aantoonbare werkervaring met applicatiemigraties en
    transities naar de cloud
  • Shortlistcriterium 2: Aantoonbare werkervaring met het opzetten van Azure
    Landing Zones en cloud governance
  • Shortlistcriterium 3: Aantoonbare werkervaring in projectmanagement en
    stakeholdermanagement
  • Shortlistcriterium 4: Aantoonbare werkervaring met het uitschrijven van
    (overheids)-aanbestedingen
  • Shortlistcriterium 5: Aantoonbare werkervaring met werken bij
    (semi)overheid
  • Shortlistcriterium 6: Ervaring met Microsoft Well-Architected Framework
    (WAF)
  • Shortlistcriterium 7: In het bezit van Microsoft Azure certificeringen
  • Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal
    200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de
    kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om
    niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 – Zelfstandig –
    Resultaatgericht – Gestructureerd – Verbindend – Onderzoekend B.
    Vaardigheden 300/200/100/0 – Uitstekende adviesvaardigheden –
    Probleemoplossend vermogen en proactieve houding – Overtuigingskracht –
    Projectmatige en gestructureerde werkwijze – Didactische vaardigheden –
    Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
    Kennis 300/200/100/0 – HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van
    Informatica of Business Information Management of vergelijkbaar – Minimaal
    5 jaar ervaring met cloud implementaties, waarvan 3 jaar met Azure –
    Ervaring met applicatiemigraties en transities naar de cloud – Ervaring met
    het opzetten van Azure Landing Zones en cloud governance – Ervaring met
    Microsoft Well-Architected Framework (WAF) is een pré – Ervaring in
    projectmanagement en stakeholdermanagement – Ervaring met het uitschrijven
    van (overheids)-aanbestedingen – Ervaring met werken bij (semi)overheid is
    een pré – HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van Informatica of
    Business Information Management of vergelijkbaar; – Minimaal 5 jaar
    ervaring met cloud implementaties, waarvan 3 jaar met Azure; – Ervaring met
    applicatiemigraties en transities naar de cloud; – Ervaring met het
    opzetten van Azure Landing Zones en cloud governance; – Ervaring met
    Microsoft Well-Architected Framework (WAF) is een pré; – Ervaring in
    projectmanagement en stakeholdermanagement; – Ervaring met het uitschrijven
    van (overheids)-aanbestedingen; – Ervaring met werken bij (semi)overheid is
    een pré – Microsoft Azure certificeringen zijn een pré – Microsoft Azure
    certificeringen zijn een pré

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback