Implementatiemanager Klimaatadaptatie

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
25-05-2026
32 uur

€7.129 — €8.147 / maand

6 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Extreem weer en overstromingsrisico’s bedreigen de veiligheid, leefbaarheid en gezondheid van Amsterdam en onze inwoners. Klimaatadaptatie is een grote opgave voor de stad Amsterdam. In 2019 heeft het college de bestuursopdracht gegeven om te komen tot een strategie en uitvoeringsagenda daarvoor. Die zijn respectievelijk in 2020 en 2021 vastgesteld en in 2024 volgde de Agenda Klimaatadaptatie 2024-2026. Het programma klimaatadaptatie geeft invulling daaraan.

Met het coalitieakkoord van 2022 zet het college in op klimaatadaptatie, daar waar de nood het hoogst is. Er is 7 miljoen meerjarig incidenteel voor vrij gemaakt voor de gehele bestuursperiode. Hier wordt het programma uit gefinancierd, die inzet op onderzoek & monitoring, het implementeren van standaarden in processen, op het ondersteunen van kansrijke projecten en op samenwerking met partners in de stad. Het programma coördineert en faciliteert en de betreffende directies en partners in de stad voeren de projecten en maatregelen uit.

Binnen de gemeentelijke organisatie zijn verschillende directies verantwoordelijk voor het klimaatbestendig maken van hun opgave; van de openbare ruimte tot de gebiedsontwikkeling en gezondheidszorg. In 2025 is inzichtelijk gemaakt welke maatregelen nodig zijn om de doelen voor 2050 te behalen. In 2026 moeten deze maatregelen ondergebracht worden bij de verantwoordelijke directies, waarvoor een nieuw coalitieakkoord na de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 ook inhoudelijk en financiële richting zal geven. Na succesvolle implementatie en overdracht van werkzaamheden zal aan het einde van dit jaar het programma Klimaatadaptatie worden afgerond.

2026 is een overgangsjaar, waarin het programma een groot deel van de taken overdraagt aan de directies en waarin zij zelf meer regie en verantwoordelijkheden krijgen over de aanpak en uitvoering van maatregelen. Om die redenen werkt het programma Klimaatadaptatie aan de implementatie en borging van maatregelen bij directies, in lijn met de geïdentificeerde lange termijn benodigdheden. Het programma Klimaatadaptatie zal helpen om dat proces te coördineren. Dat moet leiden tot een aanpak en besluitvorming per directie, waarin de risico’s, kansen en acties geïdentificeerd zijn. Voor deze activiteiten wordt een implementatiemanager gezocht.

Werkzaamheden

Per directie gezamenlijk besluitvorming organiseren over hun directieaanpak, inclusief implementatie van de lange termijn maatregelen en overdracht van werkzaamheden van het programma Klimaatadaptatie;
Directies adviseren op aanpak naar aanleiding van een nieuw coalitieakkoord;
Organiseren van samenwerking op uitvoering van integrale maatregelen;
Begeleiden van planning en het proces. Gezien het om verschillende directies gaat, kunnen sommige activiteiten parallel aan elkaar plaatsvinden;
Overdragen naar de lijn, de rol van programmateam verkleinen en de directies zelf de organisatie en samenwerking op laten pakken. Bijsturen waar nodig;
Monitoren op opstart en uitvoering van maatregelen door directies, signaleren en escaleren wanneer nodig.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar
werkervaring met de gemeentelijke organisatie, met de betreffende directies
en met de belangrijkste stakeholders daarbinnen te staan
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
een hbo werk- en denkniveau
te staan
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van
klimaatadaptatie als opgave, van de inzet van de gemeente Amsterdam op dit
onderwerp en van het Amsterdamse politieke klimaat rondom dit onderwerp te staan

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met project- en
procesmanagement en specifiek implementatie; in deze rol is een proactieve
aanpak en eigen initiatief belangrijk, waarbij de implementatiemanager zelf
het plan vormgeeft, stuurt op de uitvoering en de beoogde resultaten
behaalt te staan
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het
implementeren van standaarden en processen op duurzaamheidsthema’s. Het
doel van de directieaanpak is om ervoor te zorgen dat directies
klimaatadaptatie meenemen bij alles wat zij doen te staan
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en
ervaring met de (on)geschreven regels en procedures rondom ambtelijke en
bestuurlijke besluitvorming
te staan
Ervaring met politieke druk en tijdsdruk en vermogen om
snel van start te gaan in complexe omgeving in een kortlopende opdracht. Er
is beperkte tijd en ruimte voor een inlees- of verkenningsfase te staan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.