Informatie Adviseur

Gemeente Westerkwartier

Gemeente Westerkwartier
€6.102 — €6.974 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Voor team Digitale Informatie zoeken wij een Informatie Adviseur voor een tijdelijke opdracht van 6 maanden met een mogelijke verlenging van 2 keer 3 maanden. In deze opdracht adviseer je teamleiders en directie over informatievoorziening, digitale ontwikkeling en de vertaling van organisatievraagstukken naar concrete oplossingen. Je creëert overzicht in de informatiehuishouding en het applicatielandschap en adviseert over informatiebeleid, systeeminrichting en de impact van nieuwe wet en regelgeving op processen en informatievoorziening. Daarnaast lever je een bijdrage aan projecten op het gebied van digitalisering, onderhoud je contacten met leveranciers en zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en beheer.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een ervaren informatieadviseur die zelfstandig kan opereren binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Je bent analytisch sterk, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en vertaalt complexe informatievraagstukken naar heldere en uitvoerbare adviezen. Je beschikt over een relevante hbo of wo opleiding en hebt aantoonbare ervaring binnen informatiemanagement en een adviesfunctie. Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een duidelijke pré. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en bent in staat om in korte tijd resultaat te realiseren.

Dit ben jij

  • Minimaal opleidingsniveau – HBO / WO
  • Minimale werkervaring – Recente jaren ervaring als informatieadviseur of
    een vergelijkbare functie
  • Minimaal 32 en maximaal 36 uren per week beschikbaar
  • Inkoopvoorwaarden – Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze
    inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. Motivatie op inhoud en aansluiting met
    het vraagstuk
  • Specifieke ervaring informatiemanagement
  • Ervaring binnen gemeente of overheid
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Afhankelijk van het aanbod willen we graag 3 mensen uitnodigen voor een
    gesprek. Mocht het zo zijn dat we minder kandidaten geschikt achten dan
    gaan we met minder mensen het gesprek aan. Het gesprek zal een verdieping
    zijn van de brief en het cv en uiteraard zal er gekeken worden of het past
    voor zowel de sollicitant als de gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback