Informatieregisseur

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe
€5.703 — €6.518 / maand
4 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Voor de Bedrijfsvoeringsorganisatie West Betuwe (BWB) - die de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe bedient – wordt gezocht naar een Informatieregisseur / Business analist voor 32 uur per week (zo spoedig mogelijk, max. €100/uur).

De opdracht draait om het versterken van de gemeentelijke informatievoorziening: processen en informatiestromen analyseren, verbetervoorstellen doen en strategisch beleid vertalen naar uitvoerbare digitale oplossingen. De rol beweegt zich op het snijvlak van beleid, uitvoering en IT, met ook een rol in het adviseren over AVG, privacy, informatieveiligheid, informatiemanagement en het verantwoord inzetten van AI binnen de overheid.


Harde eisen (knock-outcriteria)

  1. HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde of informatiekunde.
  2. Aantoonbare ervaring met tactische uitvoering van informatiemanagement, digitalisering en procesverbetering.
  3. Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving: AVG, Woo, Archiefwet, recordmanagement en Common Ground.
  4. Aantoonbare ervaring op het snijvlak van beleid, processen, gegevens en informatievoorziening.
  5. Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om belangen te verbinden en te vertalen naar uitvoerbare voorstellen.
  6. Vermogen om complexe informatievraagstukken begrijpelijk te maken voor zowel gebruikers als management.

Dit ben jij

  • Recente en aantoonbare ervaring met tactische uitvoering van
    informatiemanagement, digitalisering en procesverbetering
  • Recente en aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving: AVG, Woo,
    Archiefwet, recordmanagement en Common Ground
  • Recente en aantoonbare ervaring op het snijvlak van beleid, processen,
    gegevens en informatievoorziening
  • Voornoemde criteria, de
    competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een
    met de kandidaat te voeren gesprek
  • Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om belangen te verbinden en te
    vertalen naar uitvoerbare voorstellen. Graag toelichten met voorbeelden
    waaruit dit blijkt
  • Vermogen om complexe informatievraagstukken begrijpelijk te maken voor
    zowel gebruikers als management. Graag toelichten met voorbeelden waaruit
    dit blijkt

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback