Informatievoorziening Expert/ Adviseur

Politie Nederland

Politie Nederland
€4.335 — €6.362 / maand
12 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 113.92 Deze aanvraag behoort in functieschaal 11. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.

Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.

Waar ga je werken?

Het PTAI vormt een belangrijke schakel in het proces tussen wetenschappelijk onderzoek, de ontwikkeling van AI-modellen en in gebruik genomen en beheerde AI-toepassingen. Het PTAI verkent potentiële AI-toepassingen, toetst deze in de praktijk en levert kant-en-klaar opschaalbare AI-toepassingen die kunnen worden geïmplementeerd en gebruikt. Hieraan ligt een grondig exploratieproces ten grondslag dat vraagt om een multidisciplinaire aanpak, waarin jij als IV-adviseur samenwerkt met ICT-experts, juristen, ethici, datawetenschappers, architecten, onderwijskundigen, UX-designers en projectmanagers.

Werktijden en -dagen

  • 36 uur over 5 werkdagen gedeeld. Het team komt 1 dag per week bij elkaar op locatie Nieuwegein. Je werk is verspreid door heel Nederland. Jij bent daar waar het werk is. Vier dagen per week is bespreekbaar ( 4 x 9 uur).
  • Er is geen sprake van onregelmatigheid.

Wat ga je doen?

Je gaat werken voor de sector Advies van de Dienst Informatievoorziening (IV). Binnen de Nationale Politie levert de IV-organisatie haar bijdrage om de IV-voorzieningen stabiel en beschikbaar te houden. Tegelijkertijd wordt er gewerkt aan het ontwikkelen van “state of the art” technologie voor het ondersteunen van het politiewerk. Binnen de dienst IV richt de sector Advies zich op de vraag naar nieuwe of verbeterde IV-dienstverlening. Binnen deze sector zijn we op zoek naar een enthousiaste IV-adviseur met doorzettingsvermogen. Je wordt onderdeel van het programmateam Artificiële Intelligentie (PTAI), dat voor de politie de mogelijkheden van AI voor politiewerk positief kritisch verkent. De AI-organisatie heeft als missie om de politie te ondersteunen in de digitale transformatie waarbij het AI op transparante en legitieme wijze inzet voor de politietaak. De drie onderdelen van de AI-organisatie (Nationaal Politielab AI, PTAI, Hub for Advanced Analytics & AI) werken daarin nauw samen in verschillende projecten en adviezen.

Verantwoordelijkheden

De IV-adviseur:

  • Ondersteunt opdrachtgever bij het verhelderen van de business vraag.
  • Doet zelfstandig vooronderzoek naar de technische mogelijkheden om AI toe te passen in de organisatie..
  • Analyseert en onderzoek de operationele toegevoegde waarde van AI in het werkproces.
  • Maakt een onderzoeksopzet en verwerkt het in een operationeel testplan.
  • Evalueert en documenteert de operationele toegevoegde waarde (als onderdeel van een business case)

Contacten

  • Collega’s van de AI-organisatie (PTAI, NPAI, HAAI)
  • Operationele collega’s (afhankelijk van onderwerp)
  • Collega’s van de dienst IV (bijv. specialisten informatiebeveiliging en privacy, architecten, adviseurs)

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op
    minimaal HBO-niveau, in de richting van
    bedrijfskunde/bedrijfswetenschappen, kunstmatige intelligentie,
    datawetenschappen, informatiekunde, informatica, of soortgelijk
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
    werkervaring met IV-ontwikkeling bij een grote organisatie (minimaal 250
    medewerkers) in een soortgelijke functie
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare
    werkervaring met het verkennen van businessbehoeftes in een soortgelijke
    functie
  • Rijbewijs :noodzakelijk
  • De kandidaat heeft relevante aantoonbare werkervaring met het verkennen van
    businessbehoefte aan AI-oplosoplossingen in een soortgelijke functie
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare
    werkervaring met het verrichten vanvooronderzoeken en het adviseren over de
    uitkomsten op uitvoerend en tactisch niveau
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare
    werkervaring in het toepassen en werken binnen architecturale kaders binnen
    IV-ontwikkeling in een soortgelijke functie
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
    werkervaring met Agile manier van werken
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
    werkervaring binnen een project- of programmacontext
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een
    grotere (semi)overheidsorganisatie
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het
    veiligheidsdomein
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback