Information Security Officer – Deta Vast

Stedin Groep

€4.371 — €6.085 / maand
11 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Let op dit betreft een deta-vast vacature!

Information Security Officer

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Stedin verzorgt de energievoorziening in een aantal grote steden en vitale economische regio’s in Nederland. Hierbij staat een betrouwbare, veilige en continue energievoorziening voorop. In de huidige energietransitie, digitalisering van netten en processen, zullen we de weerbaarheid van de netten moeten waarborgen. Informatiebeveiliging is daarom een topprioriteit.

Wij zijn op zoek naar een gedreven Information Security Officer om ons team te versterken. Als Information Security Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van informatiebeveiliging binnen Stedin. Samenwerking met andere afdelingen is hierbij belangrijk. Je speelt een sleutelrol bij het continue verbeteren van ons informatiebeveiligingsbeleid, het begeleiden van de implementatie daarvan en de handhaving erop. Daarnaast ben je in staat risicobeoordelingen uit te voeren.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.  

  • Je overziet de invloeden van je eigen beslissingen of activiteiten op andere delen van de organisatie en acteert daarop. Je herkent en gaat tactvol om met de beweegredenen, motieven en gevoelens van anderen
  • Je ziet mogelijkheden om veranderingen en verbeteringen in de praktijk te brengen
  • Je houdt overzicht door samenhang te zien en bent daarbij in staat om de grote lijnen vast te houden
  • Je hebt ervaring met grote verandertrajecten en het betrekken van belanghebbenden op meerdere organisatieniveaus hierbij
  • Je bent vaardig in het Nederlands en Engels, in woord en schrift

Wat jou verder onze nieuwe Information Security Officer maakt?

  • Je bent bekend met de ISO27001 en ISO27002.
  • Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding
  • Additionele certificeringen zijn een pluspunt

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Information Security Officer maakt?

  • We werken Agile volgens de SAFe Methodiek, kennis en ervaring hiervan is een pré
  • Kennis van de IEC62443 en IRAM2 is een pré.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Security Office. Het Security Office adviseert via de CISO ons bestuur over de weerbaarheid van Stedin over de volle breedte van bedrijfsprocessen, IT en OT systemen. De afdeling bestaat uit 23 medewerkers en is onderdeel van het CISO Office.

Je komt terecht in een hecht team van ervaren collega’s met diverse achtergronden. We zijn gedreven, energiek en vol humor. Ongeveer de helft van de tijd zijn we waar we werken, de andere helft werken we waar we zijn.  Dat is het Stedin@Work concept: “werken doe je thuis, ontmoeten op kantoor”.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 0-2 jaar aantoonbare werkervaring als Information
    Security Officer
  • Kandidaat is bekend met de ISO27001 en ISO27002
  • Kandidaat heeft ervaring met grote verandertrajecten en het betrekken van
    belanghebbenden op meerdere organisatieniveaus hierbij
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • Kandidaat heeft kennis van de IEC62443 en IRAM2
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met de SAFe Methodiek
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback