Inhoudelijk specialist Participatie Wet in Balans en MSN Naleving

VNG Realisatie

€5.988 — €6.844 / maand €90 / uur
36 maanden
WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

De opdracht omvat het opstellen en uitvoeren van een projectplan voor de inbedding van
Naleving en MSN in de nieuwe Participatiewet in Balans. Hierop aansluitend wordt
productontwikkeling gerealiseerd voor de nalevingsonderdelen die verband houden met de 23
wijzigingen binnen Spoor 1, en waar nodig verdere productontwikkeling binnen Spoor 2 en 3.
Daarnaast wordt binnen de door SZW gestelde kaders een preventieplan opgesteld en
uitgevoerd.

  • Het zelfstandig opstellen en uitvoeren van een projectplan voor de inbedding van
    Naleving en MSN in de nieuwe participatiewet in Balans.
  • In vervolg hierop het realiseren van de productontwikkeling voor de onderdelen van
    naleving die aansluiten die aansluiten op de 23 wijzigingen van spoor 1 en eventuele
    productontwikkeling binnen spoor 2 en 3.
  • Het opstellen en uitvoeren van een preventieplan binnen de kaders gesteld door SZW.
  • Vanuit bovengenoemd overzicht, het opstellen van beleidsdocumenten voor de 23
    wijzigingen (adviezen en rapporten) ter voorbereiding van Spoor 2.
  • Vertalen van het meerjarenplan MSN in concrete werkzaamheden en doelstellingen met
    het team.
  • Deelnemen aan onderzoeken ‘effecten terugvordering’ en ‘leerdialogen’ en resultaten
    verwerken in plan van aanpak.
  • Zorgdragen dat naleving binnen commissie PSI een bestuurlijke trekker krijgt en
    bestuurder inwerken op het dossier.
  • Het opleveren van een overzicht van de beleidskennis voor Multidisciplinaire
    Samenwerking Naleving (MSN) dat zich op het verbeteren van de handhaving en
    naleving van de regels rond sociale zekerheid, zodat men kennis heeft van de
  • nderlinge verhoudingen en ideeën op beleidsgebied.

    De specialist werkt zelfstandig en regelt bestuurlijke dekking voor zijn voorstellen en
    werkzaamheden.

Dit ben jij

  • Tenminste een wo werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar werkervaring op
    wo- niveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van
    beleidsadviseur binnen het Werk & Inkomen of bestaanszekerheid domein, bij
    meerdere gemeentelijke organisaties, of bij een landelijk werkende
    organisatie
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in het programmatisch werken in omgevingen
    waar de doelen onder druk staan of (op onderdelen)
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector
  • Aantoonbare ervaring met zelfstandig opstellen en uitvoeren van
    preventieplannen
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten in een
    ketensamenwerking en met nieuwe wetgeving
  • Aantoonbare werkervaring met mondelinge én schriftelijke advisering van
    managers en bestuurders (strategisch) in een projectmatige omgeving

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback