Inhuur Adviseur Projectbeheersing
Hoogheemraadschap van Delfland
- Uitzenden
- 01-01-2026
- 32 uur
Dit ga je doen
Als Adviseur Projectbeheersing ondersteun je de Manager Projectbeheersing met
uitvoeringsprojecten. De projecten behelzen werkzaamheden van definitie- tot en met de
nazorgfase. In deze fases zorg je in samenwerking met overige leden van het projectteam
voor een adequate beheersing van de projecten van het team Waterveiligheid.
Algemeen:
• Ondersteunen en optreden als sparringpartner van de manager projectbeheersing in
het team Waterveiligheid;
• Zelfstandig invulling geven aan discipline Projectbeheersing binnen een groep
projecten en daarover rapporteren aan de manager Projectbeheersing;
• Het opstellen van een plan van aanpak met het projectteam en het opstellen van
projectvoortgangsrapportages;
• Houdt voortgangsgesprekken met projectteamleden m.b.t. financiën, planning, risico’s
en capaciteit en verwerkt de uitkomst in de diverse systemen (o.a. ProSa, MS
Projects);
• Signaleert tijdig afwijkingen en bijsturingsmogelijkheden en adviseert de manager
projectbeheersing hierover.
Werkzaamheden met betrekking tot planningsmanagement, te weten:
• Verzamelen informatie ten behoeve van planningen binnen projectteam;
• Opstellen/actualiseren en doorrekenen planningen op basis van verkregen
informatie;
• Analyseren planningen en daarover adviseren aan manager procesbeheersing en
projectteam.
Werkzaamheden met betrekking tot risicomanagement, te weten:
• Faciliteren risicosessies;
• Uitwerken van een risicosessie in een risicodossier;
• Actueel houden van risicodossiers;
• Het “challengen” van het projectteam met betrekking tot het risicodossier;
• Bewaken van, en sturen op, uit te voeren beheersmaatregelen.
Werkzaamheden met betrekking tot financieel management, te weten:
• Uitvoeren van adequaat financieel beheer van de projecten;
• Het bijhouden van financiële uitgaveprognoses en opstellen van input voor de
begroting en meerjarenraming;
• Het signaleren van de financiële gevolgen van projectwijzigingen;
• Het proces van SSK-ramingen, het opstellen en actualiseren, coördineren.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.
Dit ben jij
- Minimaal een behaalde Hbo-diploma
- Minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met planningsmanagement.
Onder planningsmanagement wordt verstaan: het opzetten en actualiseren van
planningen, houden van gesprekken met interne medewerkers die input leveren
voor de planning, maandelijkse voortgangsgesprekken en planningssessie. 3.
Minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement. Onder
risicomanagement wordt verstaan: het opzetten en actualiseren van
risicoanalyses en -dossiers, houden van gesprekken met interne medewerkers
ten aan zien van de opvolging van de beheersmaatregelen, maandelijkse
voortgangsgesprekken en risicosessies faciliteren en uitwerken. 4. Minimaal
één (1) jaar aantoonbare ervaring met het behartigen van de gehele
discipline Projectbeheersing voor uitvoeringsprojecten - Kandidaat moet twee dagen per week beschikbaar zijn om te werken op
locatie. 6. De kandidaat betreft geen ZZP’er
- Aantoonbare ervaring met werken in een politiek bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring met waterveiligheid
- Prijs- kwaliteitverhouding
- Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- - Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.