Inhuur Adviseur Waterkwaliteit
Hoogheemraadschap van Delfland
- Uitzenden
- 09-06-2025
- Zuid-Holland
- 32 uur


Dit ga je doen
Over het Hoogheemraadschap van Delfland:
Het Hoogheemraadschap van Delfland is verantwoordelijk voor de veiligheid, hoeveelheid en
kwaliteit van water, en het zuiveren van afvalwater in de regio. Het kantoor is gevestigd in
het historische Gemeenlandshuis in Delft.
Doel van de opdracht:
Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt expertise op het gebied van Beleid en
Waterkwaliteit, zelfstandig opereren en resultaatverplichtingen nakomen zijn daarbij prioriteit.
Het gegeven advies zal een cruciale rol spelen in het vertegenwoordigen van het waterschap
in regionale netwerken en bestuurlijke overleggen, en het voorbereiden en aansturen van
externe opdrachten.
Verwachte resultaten:
• Vertegenwoordiger namens het waterschap bij regionaal waternetwerk en
voorbereiding bestuurder bij bestuurlijke watertafel
• Vertegenwoordiger namens het waterschap bij de ambtelijke voorbereiding van het
regionaal overleg tussen waterschappen in Rijn West (RBO Rijnwest) en voorbereiding
bestuurder bij RBO Rijn West
• Voorbereiding en aansturing (externe) opdrachten die lopen voor bovenstaande
bestuurlijke overleggen
• Lid van kernteam programma waterkwaliteit op onderdeel “externe contacten Kader
Richtlijn Water”
• Lid van werkgroep gebied onder programma Waterkwaliteit
• Intern aanspreekpunt voor de betrokken afdelingen, ook bestuurlijk aanspreekpunt
voor College en directieteam;
• Zelfstandig trekken van beantwoording van moties door bestuur en vragen van andere
overheden op de onderdelen KRW en Waterkwaliteit
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.
Dit ben jij
- Aangetoond WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het voorbereiden van ambtelijke en
bestuurlijke overleggen binnen overheden o Minimaal 3 jaar werkervaring met
waterkwaliteit en KRW o Minimaal 3 werkervaring in een ambtelijke en
bestuurlijke omgeving o Aangeboden kandidaat is in loondienst en geen
ZZP’er
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en schrijven van
bestuursvoorstellen in een ambtelijke organisatie - Aantoonbare werkervaring met het beheergebied van Delfland
- Aantoonbare werkervaring met bij waterkwaliteit betrokken externe
organisaties zoals buurwaterschappen, gemeenten, ministerie van
Infrastructuur en water (I&W), provincie - Prijs
- Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- - Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer
Team TenMonks

Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Reactietermijn gesloten