Inhuur Adviseur Waterkwaliteit

Hoogheemraadschap van Delfland

  • Uitzenden
  • 09-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 32 uur
Logo van Hoogheemraadschap van Delfland
6 maanden
WO
Gesloten

Dit ga je doen

Over het Hoogheemraadschap van Delfland:
Het Hoogheemraadschap van Delfland is verantwoordelijk voor de veiligheid, hoeveelheid en
kwaliteit van water, en het zuiveren van afvalwater in de regio. Het kantoor is gevestigd in
het historische Gemeenlandshuis in Delft.

Doel van de opdracht:
Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt expertise op het gebied van Beleid en
Waterkwaliteit, zelfstandig opereren en resultaatverplichtingen nakomen zijn daarbij prioriteit.
Het gegeven advies zal een cruciale rol spelen in het vertegenwoordigen van het waterschap
in regionale netwerken en bestuurlijke overleggen, en het voorbereiden en aansturen van
externe opdrachten.
Verwachte resultaten:
• Vertegenwoordiger namens het waterschap bij regionaal waternetwerk en
voorbereiding bestuurder bij bestuurlijke watertafel
• Vertegenwoordiger namens het waterschap bij de ambtelijke voorbereiding van het
regionaal overleg tussen waterschappen in Rijn West (RBO Rijnwest) en voorbereiding
bestuurder bij RBO Rijn West
• Voorbereiding en aansturing (externe) opdrachten die lopen voor bovenstaande
bestuurlijke overleggen
• Lid van kernteam programma waterkwaliteit op onderdeel “externe contacten Kader
Richtlijn Water”
• Lid van werkgroep gebied onder programma Waterkwaliteit
• Intern aanspreekpunt voor de betrokken afdelingen, ook bestuurlijk aanspreekpunt
voor College en directieteam;
• Zelfstandig trekken van beantwoording van moties door bestuur en vragen van andere
overheden op de onderdelen KRW en Waterkwaliteit

Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.

Dit ben jij

  • Aangetoond WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het voorbereiden van ambtelijke en
    bestuurlijke overleggen binnen overheden o Minimaal 3 jaar werkervaring met
    waterkwaliteit en KRW o Minimaal 3 werkervaring in een ambtelijke en
    bestuurlijke omgeving o Aangeboden kandidaat is in loondienst en geen
    ZZP’er
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en schrijven van
    bestuursvoorstellen in een ambtelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het beheergebied van Delfland
  • Aantoonbare werkervaring met bij waterkwaliteit betrokken externe
    organisaties zoals buurwaterschappen, gemeenten, ministerie van
    Infrastructuur en water (I&W), provincie
  • Prijs
  • Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
    de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
    Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
    Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
    voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
    de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
    onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
  • Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
    van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
    gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
    Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
    eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
    toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
    gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
    beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
    op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
    basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
    punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
    wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
    akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
    status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
    doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
    die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
    scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
    plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
    Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
    een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
    ongeveer

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren