Inhuur Junior Ontoloog

Zorginstituut Nederland

Zorginstituut Nederland
€5.418 — €6.192 / maand
8 maanden
WO
Gesloten

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige informatievoorziening in de zorg? KIK-V is het
programma waarbinnen informatie-vragende partijen ActiZ, Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
(IGJ), Ministerie van VWS, Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), Patiëntenfederatie Nederland,
Zorginstituut Nederland (ZIN) en Zorgkantoren en Zorgverzekeraars Nederland (ZN) samen met
zorgaanbieders werken aan het beter afstemmen en uitwisselen van gegevens.

Het programma heeft als doel dat zorgaanbieders eenvoudig en veilig data kunnen delen met
verschillende informatie-vragende partijen. Dit doet het programma door samen met ketenpartijen
afspraken te maken over welke gegevens waarom uitgewisseld worden en het ontwikkelen van
technologie die de uitwisseling mogelijk maakt. Hierdoor worden informatie-uitvragen beter op
elkaar afgestemd, wordt data eenmalig in de bronsystemen geregistreerd en meervoudig gebruikt
én werken we toe naar databeschikbaarheid. Dit leidt tot een kwalitatief hoogwaardige
informatiehuishouding en een efficiënt en effectief uitwisselproces. Voor zorgaanbieders leidt dit tot
een aantal significante voordelen en tevens een vermindering van administratieve lasten.

De belangrijkste toegevoegde waarde van KIK-V is de verbetering van de actualiteit, kwaliteit,
tijdigheid en vergelijkbaarheid van informatie. Dit wordt gerealiseerd door standaardisatie,
uniformiteit van betekenis en hergebruik van bestaande data. Dit draagt bij aan transparantie voor
de burger, de zorgprofessional en alle partijen die participeren in de keten.

Werken volgens de KIK-V werkwijze zorgt voor een overzichtelijk aanleverproces met meer
afgestemde aanlevermomenten voor helder gedefinieerde gegevens. Daarbij draagt het bij aan een
effectief en efficiënt proces van gegevensuitwisseling door de match tussen informatievraag en
aanbod. Ook is er als gevolg van de KIK-V werkwijze actuelere en beter vergelijkbare informatie
beschikbaar.

Pagina 3 van 8
Beschrijving team Realisatie
Binnen het programma KIK-V zorgt team Realisatie voor het ontwikkelen en testen van
uitwisselprofielen, inclusief functionele omschrijvingen, ontologie en SPARQL queries. In dit team
zijn verschillende rollen vertegenwoordigd bestaande uit informatieanalist, ontoloog, linked data
engineer en tester. Het team werkt volgens de Agile Scrum werkwijze. De product owners hebben
contact met de ketenpartijen om te bepalen welke uitwisselprofielen nodig zijn, zij vullen hiermee
de backlog en werken nauw samen met team Realisatie. Het Beheer team zorgt voor de uitrol en
het beheer van de informatieproducten.

1.3 Omschrijving van opdracht
Zorginstituut Nederland zoekt een Junior Ontoloog in de periode van 7 april 2026 tot en met 31
december 2026 voor gemiddeld 24 uren per week.

Als Junior Ontoloog binnen het Programma KIK-V maak je deel uit van team Realisatie met enkele
andere ontologen. De ontologen zijn primair verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van de
ontologieën binnen KIK-V, maar ondersteunen ook bij het ontwikkelen en testen van SPARQL
queries. Daarnaast treden de ontologen regelmatig op als adviseur bij interne en externe
onderzoekstrajecten en verzorgen zij workshops over Semantic Web-technologie in relatie tot KIK-
V.

De ontologieën die voor KIK-V in ontwikkeling zijn bestaan uit een gecombineerde top- en core
ontologie (de ONZ-G) en vijf domeinontologieën voor onder andere personele, financiële en
zorginhoudelijke concepten in de verpleeghuiszorg. Deze ontologieën zijn open source beschikbaar
en kunnen hier worden geraadpleegd: https://gitlab.com/kik-v/ontologie/source.

De werkzaamheden van de Junior Ontoloog bestaan onder andere uit:

• Analyse van informatievragen van ketenpartijen en van de beschikbare data bij aanbieders,
gericht op de semantische en technische haalbaarheid om deze te vertalen naar nieuwe concepten
en relaties in de ontologie en/of naar nieuwe SPARQL-queries. Hiervoor werk je nauw samen met
informatie- en domeinspecialisten.
• Uitbreiden van de domeinontologieën met nieuwe concepten, relaties en axioma’s conform de
ontwerpprincipes en -patronen van de core ontologie.
• Reviewen van voorgestelde uitbreidingen en aanpassingen van collega-ontologen.
• Testen en documenteren van uitbreidingen van de domeinontologie.
• Schrijven, testen, aanpassen en onderhouden van SPARQL-queries.
• Reviewen en testen van SPARQL-queries van collega’s.

Dit ben jij

  • Afgeronde WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatica,
    Wiskunde, Filosofie, Computationele Linguïstiek
  • Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring als ontoloog zoals omschreven
    in deze offerteaanvraag. Indien mogelijk aantoonbaar door gepubliceerd werk
    (publicaties, source code)
  • Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring met OWL, RDF, SKOS en SPARQL
  • Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring met triple stores zoals
    GraphDB en Fuseki
  • Aantoonbare (minimaal twee projecten) kennis van formele ontologieën zoals
    DOLCE, BFO, UFO, SUMO en onderliggende ontwerpprincipes
  • Beheerst het Nederlands op minimaal B2-niveau en bent bereid door te
    groeien naar C1, of hebt dit niveau al bereikt
  • Analytisch vermogen – schakelen tussen abstracte modellen en praktische
    gegevensbehoeften
  • Conceptueel denken – ontwerpen van een consistent en betekenisvol
    begrippenkader
  • Samenwerken – werken in multidisciplinaire teams met analisten en
    architecten
  • Communicatief vaardig – begrijpelijk overbrengen van semantische keuzes
  • Nauwkeurigheid – werken met strikte definities en semantische precisie. Een
    pré zijn aanvullende cursussen en/ of certificaten op het gebied van
  • W3C trainingen over RDF/ OWL/ SHACL/ SPARQL
  • Linked Data Specialist (bijvoorbeeld via Semantic Web Company of Ontotext)
  • Zorgspecifieke standaarden: HL7 FHIR, iStandaarden, Nictiz-modellen
  • Programmeerervaring met Python
  • Kennis van het Nederlandse zorgdomein en/of wetgeving
  • Binnen een multidisciplinair project met externe stakeholders

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback