Inhuur Juridisch Adviseur
Hoogheemraadschap van Delfland
- Uitzenden
- 02-02-2026
- 36 uur
Dit ga je doen
Voor de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken zoekt het Hoogheemraadschap van
Delfland een juridisch adviseur op het gebied van wetgeving (waterrecht, omgevingsrecht,
bestuursrecht). Geschatte inzet voor ingezette professional is 32 tot 36 uur per week. De
opdracht heeft tot doel tijdelijke juridische expertise in te zetten
voor drie samenhangende resultaatgebieden:
1. Advisering aan de interne organisatie over de toepassing, systematiek en
omschrijving van
de waterschapsverordening, waterbeheerprogramma, projectbesluit(en), overige
regelgeving (zoals subsidieregelingen) en beleidsregels. De advisering
bestaat tevens uit o.a. wetteksten structureren en annoteren, digitale toelichting en
digitale verwerking van de regelgeving in het systeem dat aansluit op het DSO,
meeschrijven aan de beslisbomen bij de vergunningencheck.
2. Advisering aan de interne organisatie over mogelijke wijzigingen of aanvullingen van
de Waterschapsverordening, het waterbeheerprogramma, overige regelgeving en
beleidsregels.
3. Vanwege specifieke kennis van de juridisch adviseur op het gebied van de
wetgevingstechniek, tevens fungeren als vraagbaak voor de interne organisatie. Dit
gebeurt via o.a. het ontwikkelen van schriftelijke kennisproducten alsmede het
verzorgen van (afsluitende) toelichtingssessies.
4. Het leveren van juridische ondersteuning bij het bestuurlijk traject van
de Waterschapsverordening, overige regelgeving,
waterbeheerprogramma, projectbesluit(en), beleidsregels, door middel van het
opstellen van conceptteksten, bestuursvoorstel (voor zover juridisch), beantwoording
zienswijzen en het uitwerken van een procesadvies voor bestuurlijke besluitvorming.
Het traject wordt – voor zover mogelijk binnen de looptijd van de opdracht – afgerond
en/of overgedragen.
5. Publicatie, terinzagelegging en bekendmaking van bovengenoemde regelgeving via het
systeem dat aansluit op het DSO inclusief alles wat daarbij komt kijken.
Binnen scope van de opdracht:
• De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de inzet van middelen, het opstellen
van planningen en de uitvoering gedurende de looptijd van de projecten. De
opdrachtnemer bepaalt zelf werktijden en locatie, met uitzondering van noodzakelijke
projectafspraken.
• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en bepaalt zelf hoe het resultaat wordt bereikt. Er
is geen directe aansturing door Delfland.
• De opdrachtnemer mag werkzaamheden (gedeeltelijk) uitbesteden aan derden, mits
het eindresultaat conform opdracht wordt geleverd.
• De opdrachtnemer neemt alleen deel aan projectoverleggen indien noodzakelijk voor
het resultaat en niet aan interne afdelingsoverleggen of sociale activiteiten.
Buiten scope van de opdracht:
• Deelname aan afdelingsoverleggen.
• Deelname aan sociale activiteiten.
• Deelname aan trainingen en opleidingen.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.
Dit ben jij
- Afgeronde WO-opleiding rechtsgeleerdheid
- Minimaal twee (2) jaar ervaring met omgevingsrecht vraagstukken
- Minimaal één (1) jaar werkervaring in een adviserende rol
- Minimaal één (1) jaar werkervaring met het opstellen van wetgeving en/of
lagere regelgeving - De opdrachtnemer betreft geen ZZP’er
- Aantoonbare kennis van bestuurs- en/of omgevingsrecht
- Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bij een overheidsinstantie
- Ervaring met het (digitaal) schrijven van verordeningen zoals een
waterschapsverordening, omgevingsplan, regelingen en beleidsregels - Prijs- kwaliteitverhouding
- Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- - Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.