Inhuur Kwartiermaker Emissiebeheer
Hoogheemraadschap van Delfland
- Uitzenden
- 09-06-2025
- Zuid-Holland
- 32 uur


Dit ga je doen
De werkgroep ‘overige emissies’ is eind 2024 opgericht en is nog in opbouw. De werkgroep is
de derde werkgroep die actief is binnen het programma Waterkwaliteit op het gebied van
emissiereductie. De twee andere werkgroepen zijn landbouw en glastuinbouw. De focus van
deze werkgroep ligt dus op de stoffen in het water die niet uit de agrarische sector afkomstig
zijn. Dit kunnen dus bijvoorbeeld metalen en PAK’s zijn, microverontreinigingen en nutriënten
afkomstig uit het stedelijk gebied.
Als kwartiermaker weet jij als geen ander wat er nodig is om draagvlak te realiseren voor
deze nieuwe werkgroep. Jij hebt korte lijnen met afdelings- en programmanagers en zorgt
ervoor dat iedereen op tijd aan boord is. Eventuele beleidshiaten haal jij boven water en weet
jij te vertalen naar aan een concreet advies.
Doelen die jullie vanuit de werkgroep voor 2025 beogen te realiseren zijn o.a.:
• Een voorstel “overige emissies” uitwerken. Hierin is nader uitgewerkt wat voor
Delfland de meest relevante stofgroepen zijn en welke strategie er nodig is om te
komen tot vermindering van deze stoffen. Deze strategie bevat handvatten om te
komen tot samenwerking met betrokken overheidsinstanties en doelgroepen.
• Een intern en extern netwerk met kennisdragers op relevante stofgroepen, emissie
routes en bronnen. Het interne netwerk wordt gevormd door een werkgroep overige
emissies die in 20245 is opgericht en draait.
• Implementeren van een meet en monitoringsnet voor microverontreinigingen.
• Actieve inbreng bij gesprekken met gemeenten over handelingsperpectieven als het
gaat om emissies
• Informeren en zo nodig voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke stukken ter
besluitvorming op dit thema in nauwe samenspraak met de strategisch adviseur
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.
Dit ben jij
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider/manager op het gebied met
chemische waterkwaliteit. • Minimaal 5 jaar werkervaring met
veranderopgaven. • Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een bestuurlijke
complexe organisatie. • Kandidaat is geen ZZP’er
- Aantoonbare kennis of werkervaring emissiebeheer
- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie
- Prijs- kwaliteitverhouding
- Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- - Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer
Team TenMonks

Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Reactietermijn gesloten