Inkoopadviseur/categoriemanager

Port of Amsterdam

Port of Amsterdam
€6.844 — €7.821 / maand
8 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Wij zoeken een Inkoopadviseur/categoriemanager

  • voor (gemiddeld) 36 uur per week (max. 1.155 uur in 8 maanden)
  • hbo werk- en denkniveau
  • duur: 8 maanden, met een optie tot verlengen met 6 maanden
  • startdatum: 1 mei 2026
  • werklocatie: in principe op kantoor, thuiswerken is in overleg mogelijk
     

Organisatie
Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste 'airport-city'-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Om de transitie naar onze uitdagende doelen te realiseren moeten we scherpe keuzes maken, het voortouw nemen en willen we regisseur zijn van een toekomstbestendige havenregio. Be part of a better Port is daarom onze slogan. Uiteraard blijven we samenwerken met andere partijen, maar vanaf nu willen we meer uitnodigen, meer daadkracht en lef tonen.

Het team
De procurement afdeling is de afgelopen 6 jaar uitgegroeid tot een team van acht collega’s. De afdeling werkt met accounthouders voor afdelingen binnen Port of Amsterdam, die tegelijkertijd ook categoriemanagers zijn voor bepaalde commodities, en zorgt ervoor dat alle producten en diensten die PoA nodig heeft om haar doelen te realiseren, doelmatig en rechtmatig worden ingekocht.

Opdracht/profiel
Wij zoeken een senior inkoopprofessional voor gemiddeld 36 uur per week, met persoonlijk gezag, die zelfstandig regie voert op complexe aanbestedingen en het gesprek aankan met senior stakeholders, MT-leden en externe adviseurs. Je combineert stevigheid en overtuigingskracht met een coachende, verbindende stijl, en blijft, ook onder druk en in senior gezelschap, duidelijk in positie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het procurementteam.

Je hebt in ruime mate ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese IT-aanbestedingen binnen de (semi) publieke sector, die betrekking hebben op complexe IT-trajecten zoals bijvoorbeeld applicaties, IT infrastructuur, SaaS, cloud en security. En bij voorkeur ook ervaring met aanbestedingstrajecten op het gebied van facilities.
Daarnaast heb je ruime kennis van en ervaring met categoriemanagement.

Dit betreft een tijdelijke functie ter ondersteuning van het procurementteam. Je gaat samen met je collega’s van het procurementteam:

  • De business adviseren op het gebied van inkoop, aanbesteden en contracten;
  • Inkoop strategieën opstellen in samenwerking met de business;
  • Inkoopprocedures uitvoeren en begeleiden, van start tot afronding, hierbij kan het voorkomen dat je een traject van een andere Categoriemanager uitvoert en begeleidt en andersom (afhankelijk van de interne werkdruk);
  • (Europese) aanbestedingen uitvoeren in de tools die PoA gebruikt;
  • Het inkoopbeleid en -proces naleven en bewaken;
  • Bijdragen aan realisatie van de doelen van procurement team in 2026:
    • De transitie naar Green Port Amsterdam mede mogelijk maken, voor en met de business;
    • ​​​​​​Bijdrage leveren aan MVOI;
    • Optimalisatie van het leveranciersbestand
    • Categoriemanagement voor IT en facilities (inclusief het opstellen van en draagvlak creëren voor een categorieplan).

 
Competenties

  1. Samenwerken
  2. Eigenaarschap
  3. Kritische houding
  4. Stressbestendig
  5. Flexibel
  6. Resultaatgericht
  7. Communicatief vaardig

Dit ben jij

  • Aanbestedingstrajecten (zie bijlage om in te vullen). Eisen aan het cv:
    bedraagt maximaal 3 pagina's; is opgesteld in het Nederlands
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (bachelor). Geef dit
    hieronder aan en
  • Een afgeronde inkoopopleiding, minimaal NEVI 1 publiek of vergelijkbaar.
    Geef dit hieronder aan en
  • Minimaal 5 zelfstandig uitgevoerde complexe Europese IT‐aanbestedingen,
    waarbij de kandidaat eindverantwoordelijk was voor het volledige
    aanbestedingstraject, uitgevoerd binnen de (semi)publieke sector. Geef dit
    hieronder aan. Deze trajecten dienen terug te komen in het ingevulde
    totaaloverzicht van werkervaring met aanbestedingtrajecten, zie vraag
    3.1.1
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Uiterlijk 1 mei 2026 beschikbaar

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback