Integraal consulent PW

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
01-07-2026
32 uur

€4.848 — €5.540 / maand

6 maanden

Gesloten

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een integraal consulent Werk en Inkomen, voor 32 (minimaal 28 maximaal 36) uur per week. We zoeken een ervaren consulent participatiewet die rechtmatigheid en doelmatigheid weet te verbinden en daarmee goede dienstverlening biedt aan een caseload van ca 100 inwoners.

Hij/zij is in staat om zich ook het gemeentelijke beleid snel eigen te maken en kan daardoor voortvarend aan de slag met heronderzoeken of incidentele onderzoeken op rechtmatigheid of doelmatigheid.

Kandidaatomschrijving

Een kandidaat met minimaal hbo-werk-en-denk-niveau en ervaring met de Participatiewet in het algemeen.
Je hebt recente relevante ervaring met het werken als integraal consulent dat betekent dat je zowel de doelmatigheidstaken als de rechtmatigheidstaken vanuit je caseload oppakt. Dat is een nadrukkelijke eis.
Bij voorkeur heb je ervaring met Suite Sociaal Domein
Iemand met een groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in mensen.
Kennis van de lokale sociale kaart en/of kennis van de regionale verbindingen is een pré.

Deze opdracht leent zich niet voor ZZP-ers.

Dit ben jij

Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar als integraal consulent
PW met een eigen caseload. –
Als er geen ervaring is als integraal consulent, is aanbieden van de
kandidaat niet zinvol. –

De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven
over zijn/haar werkvoorraad en caseload. – Bij deze opdracht worden na de
eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze
wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar,
innovatief, stressbestendig en transparant
Kennis van Suite en de sociale kaart Land van Cuijk. – Bij deze opdracht
worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar,
betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het
afgelopen jaar is gewerkt. – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief,
stressbestendig en transparant
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten