Integraal Opdrachtgever

gemeente Haarlemmermeer

  • Uitzenden
  • 10-06-2025
  • Noord-Holland
  • 36 uur
Logo van gemeente Haarlemmermeer
6 maanden
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Als integraal opdrachtgever ben jij de spil in het uitvoeren van de (integrale) investeringsopgaven van het cluster Beheer en Onderhoud. Je bent verantwoordelijk voor de opdrachtverstrekking aan ons interne ingenieursbureau en het sturen op het resultaat van deze opdrachten binnen de gestelde kaders van planning, budget en kwaliteit. Je zorgt hiermee dat de projecten tijdig en binnen het budget worden opgeleverd.

De inhoud van de opdracht wordt aangeleverd door de assetmanagers, zij leveren hiermee de basis aan voor de projectopdracht. Als integraal opdrachtgever toets jij of de opdracht voldoende compleet en begrijpelijk is, om deze te verstrekken aan het ingenieursbureau. Indien de opdracht volledig is, maak jij als integraal opdrachtgever de projectopdracht en zet jij deze weg bij het ingenieursbureau. Vanaf dat moment is de integraal opdrachtgever, binnen het cluster Beheer en Onderhoud, het aanspreekpunt van de opdracht.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Zorgdragen voor een heldere opdrachtverstrekking aan het ingenieursbureau (denk hierbij aan de afweging rondom onvoldoende vooronderzoek, spanningsveld tussen verschillende assets of onrealistische planningsverwachtingen);
  • Faciliteren en sturen op informatievoorziening en indien nodig bestuurlijke besluitvorming;
  • Verantwoordelijk voor de aanlevering van informatie ten behoeve van de P&C-cyclus (voorjaars-en najaarsrapportage, begroting en jaarstukken);
  • Toezien op de uitvoering van projecten en het sturen op het afgesproken resultaat;
  • Kwalitatieve keuzes durven maken binnen het project;
  • Communiceren met betrokken partijen over voortgang, knelpunten en oplossingen;
  • Rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten van projecten.

Je zal niet alleen meewerken als opdrachtgever, je zal ook een belangrijke rol spelen in het verbeteren en inrichten van processen rondom de rol van de integraal opdrachtgever. In het cluster Beheer en Onderhoud is de (integraal) opdrachtgever een nieuwe rol. Wij verwachten daarom, naast bovengenoemde punten, dat je een actieve bijdrage levert aan de verdere professionalisering van het projectmatig werken. Denk hierbij aan het verbeteren van interne processen, producten en het sturen op voortgang en eventuele bijstellingen. Deze doorontwikkeling doe je samen met de andere opdrachtgever.

Kandidaatomschrijving

Je hebt aantoonbare werkervaring met integraal opdrachtgeverschap van minimaal 3 jaar en een ruime ervaring op het gebied van beheer van de openbare ruimte. Bij voorkeur bij een middelgrote tot grote gemeente. Je kunt als geen ander in een proces duiken en aanvullen en verscherpen waar nodig om tot een goede projectbeheersing te komen.

Je bent een verbinder en je begrijpt wat het is om als opdrachtgever op jouw projecten te sturen en je weet op een strategische manier verschillende belangen af te wegen en te presenteren. Daarmee heb je wel een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en onderlinge samenwerking. 

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Integraal Opdrachtgever – De kandidaat
    heeft, op cv aantoonbaar, minimaal 3 jaar werkervaring als Integraal
    Opdrachtgever. Referentie vereist
  • Ervaring in het Fysiek Domein – De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar,
    ervaring in het Fysiek Domein
  • Ervaring met het inrichten/begeleiden van (nieuwe) processen – De kandidaat
    heeft, op cv aantoonbaar, ervaring met het inrichten/begeleiden van
    (nieuwe) processen. Referentie vereist
  • Wet DBA – Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in
    dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en
    toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren. Bent u een
    uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te
    plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst. Bent u ZZP’er? Een
    ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Heeft u als ZZP’er een
    eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake
    van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht
    als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten
    ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben. Opdrachtnemer
    moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de
    arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. In de
    met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat
    Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente ivm deze opdracht op
    enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen
    loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes
    als gevolg van deze inlening
  • Motivatiebrief – Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd.
    Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt
    beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De motivatiebrief moet
    aangeven of aan de eis van ervaring met het inrichten/begeleiden van
    (nieuwe) processen wordt voldaan. Daarnaast moet uit de motivatiebrief
    blijken dat de kandidaat ervaring heeft in een organisatie waar de rol van
    integraal opdrachtgever nog verder verdiept moest worden. Dit aan de hand
    van praktijkvoorbeelden. Daarnaast wordt de motivatiebrief beoordeeld
    volgende de onderstaande criteria: – Waarom gemeente Haarlemmermeer? –
    Waarom denk jij geschikt te zijn voor deze functie? – Heldere schrijfstijl
  • Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
    aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
    beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
    aangegeven criteria. – Mate van bevlogenheid en resultaatgerichtheid om
    veranderingen op gang te brengen; – Soft skills: hoe werkt de kandidaat
    bijvoorbeeld samen, hoe pakt hij een proceswijziging op; – Voorbeelden
    vanuit zijn/haar werkervaring rondom integraal opdrachtgeverschap

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!