Interim-directeur – ISD Brabantse Wal

Gemeente Bergen op Zoom

Gemeente Bergen op Zoom
€8.270 — €9.451 / maand
2 maanden
HBO
Gesloten

Dit ga je doen

Interim-directeur – ISD Brabantse Wal

Uren: 24–36 uur per week (0,67–1,0 FTE)
Duur: minimaal 3 maanden
Startdatum: zo snel mogelijk
Contractvorm: interim-opdracht

Wil jij op een rijdende trein springen en onze koers vasthouden?
Wegens de tijdelijke uitval van onze directeur zoeken wij een interim-collega die met rust, stabiliteit en strategisch inzicht de organisatie leidt en voortbouwt op wat er staat.

Maak het verschil als Interim-directeur ISD Brabantse Wal
De ISD Brabantse Wal is een middelgrote sociale dienst voor de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. We werken vanuit de bedoeling van de Participatiewet: iedereen kan meedoen en heeft waarde, in werk of op een andere manier. De uitvoering draait bij ons écht om doen wat nodig is.
Armoede, schulden en bestaanszekerheid vragen daarbij onze speciale aandacht. Wanneer inwoners piekeren over rondkomen, is er minder ruimte voor ontwikkeling. Onze dienstverlening richt zich daarom op het vinden van een continu evenwicht: belemmeringen aanpakken én ontwikkeling naar werk stimuleren — want werk kan een krachtig ‘medicijn’ zijn.
De ISD is een wendbare uitvoeringsorganisatie die lokaal maatwerk biedt binnen drie gemeenten, zonder concessies te doen aan kwaliteit en efficiency.

Samenwerken in het sociaal domein
Onze medewerkers werken midden in de drie gemeentehuizen, dichtbij inwoners en dichtbij collega’s binnen het sociaal domein. De samenwerking op casusniveau neemt steeds verder toe. Voor jou als interim-directeur betekent dit dat je aandacht hebt voor strategie, ketensamenwerking en verbinding.
Samenwerken in de keten
We werken intensief samen met Werkplein Hart van West-Brabant en het regionale ontwikkelbedrijf WVS. Bestuurders uit de regio onderzoeken momenteel de toekomstige invulling van de Participatiewet-uitvoering. Als interim-directeur speel je een belangrijke rol in het verder vormgeven en verstevigen van deze samenwerking.

Jouw rol als Interim-directeur
De functie van directeur is van groot strategisch en maatschappelijk belang voor de regio. Je werkt binnen een organisatie die stevig staat, vertrouwen geniet en volop in ontwikkeling is.

Je opdracht omvat onder andere:

  • Direct leiding geven aan het managementteam
  • Integrale verantwoordelijkheid dragen voor de strategische doelen van de ISD
  • Het continueren en versterken van een positief bedrijfsresultaat door effectieve bedrijfsvoering
  • Het behartigen van belangen op politiek-bestuurlijk niveau
  • De ISD vertegenwoordigen richting gemeenten, bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties en belangenverenigingen
  • Het onderhouden en versterken van contacten met externe partners

Wat breng je mee?

  • Ruime managementervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke binnen het sociaal domein
  • Talent om te verbinden en netwerken
  • Een natuurlijke rol als verbinder en vertegenwoordiger
  • Resultaatgerichtheid, mensgerichtheid en zichtbaarheid
  • Je bent benaderbaar, duidelijk en betrouwbaar

Wat wij bieden
Aantrekkelijke voorwaarden: voor deze interim-opdracht geldt een inzet tot maximaal 36 uur per week tegen een tarief van maximaal      €145 per uur (incl. reis-, verblijfskosten en fee Flex West-Brabant)
Goede werk-privébalans: flexibele werktijden en de mogelijkheid deels thuis te werken
Prettige werksfeer: een hecht managementteam dat samenwerkt met betrokken professionals in de uitvoering
Interessant en betekenisvol werk: jij hebt direct impact op de dienstverlening aan inwoners
Continuïteit: mogelijkheid tot verlenging van de opdracht

 

Dit ben jij

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.)
  • De aangeboden kandidaat is flexibel beschikbaar vanaf 1 maart 2026 of later
    voor 24 tot 36 uur per week. ()
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring als klantmanager
    participatie binnen een sociale dienst (Graag middels concrete voorbeelden
    duidelijk omschrijven in het CV.)
  • De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring als manager binnen het
    sociaal domein bij minimaal 2 andere organisaties (Graag middels concrete
    voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met: 1 Sociaal Domein
    Het managen van een middelgrote sociale dienst (minimaal 100FTE)

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback