Interim manager Vergunningverlening

Wetterskip Fryslân

€5.988 — €6.844 / maand
8 maanden
WO
Nog 19 dagen

Dit ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

De opgaven van ons waterschap worden groter en complexer en steeds moeilijker voorspelbaar. Dat vraagt om nog meer samenwerking met de omgeving en een omslag in denken en doen. 

Wij zijn op zoek naar een interim manager voor het team Vergunningverlening

Team Vergunningverlening verleent vergunningen op grond van de Waterwet en de Keur en geeft adviezen op het gebied van de WABO. De vakgroep bestaat uit negentien enthousiaste en betrokken medewerkers en kent drie taakvelden: waterkwaliteit, waterkwantiteit en ondersteuning. Vergunningverlening speelt een rol bij initiatieven van particulieren en bedrijven waarbij onze thema’s veilig, voldoende en schoon worden gewaarborgd. Het team Vergunningverlening is een professioneel gezelschap van vakspecialisten met solide ondersteuning.

  • We zoeken een ervaren manager met meerdere jaren werkervaring op het gebied van Vergunningverlening. Je bent een gedegen gesprekspartner voor de directie en het opgavemanagement en bestuur, en gaat aan de slag met de opdracht om de keten verder te ontwikkelen. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten, zodat zij bijdragen aan de doorontwikkeling van het proces van vergunningverlening en de doorwerking ervan.
  • De geschikte kandidaat is in staat om in korte tijd, samen met collega's, de veranderingen die op ons afkomen en onze ambities verder vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen en implementeren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en werkt hierbij samen binnen de vakgroep en organisatie breed.

Dit ben jij

  • De voorgedragen kandidaat beschikt over een afgeronde studie waaruit
    minimaal een WO werk- en denkniveau blijkt
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare, relevante en recente
    werkervaring als leidinggevende binnen het vakgebied in de afgelopen 3
    jaar
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over ervaring met het begeleiden van
    teamontwikkelingen
  • De voorgedragen kandidaat kan makkelijk schakelen in operationele/tactische
    en strategische vraagstukken en het beheersen van verschillende
    managementstijlen
  • De voorgedragen kandidaat is een verbinder en weet een zakelijke en
    resultaatgerichte aanpak te combineren met oprechte aandacht voor de mensen
    om zich heen. Dit wordt tijdens de selectiegesprekken getoetst
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare, relevante en recente
    werkervaring in een bestuurlijke omgeving
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het
    schrijven van bestuurlijke, strategische stukken
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over leidinggevende ervaring binnen een
    waterschap
  • We zoeken een ervaren manager met meerdere jaren werkervaring op het gebied van Vergunningverlening. Je bent een gedegen gesprekspartner voor de directie en het opgavemanagement en bestuur, en gaat aan de slag met de opdracht om de keten verder te ontwikkelen. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten, zodat zij bijdragen aan de doorontwikkeling van het proces van vergunningverlening en de doorwerking ervan.
  • De geschikte kandidaat is in staat om in korte tijd, samen met collega's, de veranderingen die op ons afkomen en onze ambities verder vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen en implementeren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en werkt hierbij samen binnen de vakgroep en organisatie breed.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback