Interne Auditor

Gemeente Kaag en Braassem

Gemeente Kaag en Braassem
In overleg
6 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Team
Vanaf de start maak je onderdeel uit van het Concerncontrol team van gemeente Kaag en Braassem. Binnen deze opdracht werk je samen met een klein en professioneel team, bestaande uit een senior auditor (extern), een medewerker procesmanagement en de concerncontroller als leidinggevende.

Je komt terecht in een omgeving met korte lijnen, waar samenwerking, vertrouwen en vakmanschap centraal staan. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid in de uitvoering van de opdracht. Door de compacte samenstelling van het team is er veel aandacht voor onderlinge samenwerking en afstemming, waardoor je snel kunt schakelen en écht impact kunt maken.

Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten, mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de interne auditfunctie binnen de organisatie. Nieuwsgierigheid, initiatief en een proactieve houding worden hierin gewaardeerd: je krijgt de vrijheid om te onderzoeken, te adviseren en te doen wat nodig is om het verschil te maken.

Opdracht
Wij op zoek naar een ervaren Interne Auditor die een belangrijke rol speelt in het versterken van de interne beheersing en het “in control” houden van de organisatie. In deze opdracht werk je gemeentebreed en voer je zelfstandig interne audits en onderzoeken uit. Je beoordeelt waar zich risico’s voordoen binnen processen en toetst of wet- en regelgeving en bestaande beheersmaatregelen op de juiste manier worden nageleefd.

Als Interne Auditor draag je actief de visie op control uit, gebaseerd op het Three Lines of Defence Model. Je adviseert medewerkers en management, zowel gevraagd als ongevraagd, over risico’s, procesverbeteringen en de inrichting van beheersmaatregelen. Daarbij weet je jouw bevindingen helder te vertalen naar concrete en toepasbare adviezen.

Je bent betrokken bij het gehele proces, van risicoanalyse tot rapportage. Zo lever je een proactieve bijdrage aan het opstellen van het Concerncontrol jaarplan en stel je periodieke rapportages op voor directie en college. In je werk stem je regelmatig af met collega’s en managers om bevindingen te bespreken en verbeteringen door te voeren. Ook onderhoud je contact met de externe accountant, zodat de interne controles goed aansluiten op de externe controlewerkzaamheden.

De opdracht kenmerkt zich door afwisseling tussen onderzoek, analyse, advies en samenwerking. Je werkt in een omgeving waarin korte lijnen en kennisdeling centraal staan en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de interne auditfunctie binnen de gemeente.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau inde
    richting van accountancy of bedrijfskunde
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interne auditor of controller
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van interne audits en
    risicobeheersing
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van auditrapportages en
    advisering richting management en/of directie
  • Aantoonbare werkervaring met het toetsen van wet- en regelgeving en interne
    beheersmaatregelen,
  • Aantoonbare werkervaring met de BBV
  • Aantoonbare werkervaring met interne audits binnen een gemeente
  • Aantoonbare werekrvaring met het werken met externe accountants
  • Aantoonbare werkervaring met het Three Lines of Defence Model
  • Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van interne processen
  • Aantoonbare werkervaring met rapportages, jaarplannen en control-producten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback